নতুন শ্রম কোডের অধীনে কর্মচারীদের কী বদলাচ্ছে?

ভারতের কর্মচারীদের জন্য শ্রম কোডের অধীনে যা বদলাচ্ছে তা হলো: লিখিত নিয়োগপত্র, ন্যূনতম মজুরি ও সময়মতো বেতন, PF ও গ্র্যাচুইটির জন্য আইনি মজুরির ভিত্তি, নির্দিষ্ট মেয়াদের কর্মীদের এক বছর পর গ্র্যাচুইটি, নগদে রূপান্তরসহ ছুটির নিয়ম, বিনামূল্যে বার্ষিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা এবং চাকরি ছাড়ার পর দুই কর্মদিবসের মধ্যে মজুরি।

এক নজরে

• নিয়োগপত্র না থাকলে তা চান।
• মজুরির উপাদান ও PF-এর জন্য আপনার মজুরির স্লিপ দেখুন।
• নির্দিষ্ট মেয়াদের কর্মীরা এক বছর কাজের পর গ্র্যাচুইটি পান।
• চাকরি ছাড়ার দুই কর্মদিবসের মধ্যে চূড়ান্ত মজুরি প্রাপ্য।

একে একে কী যাচাই করবেন

আপনি চুক্তিভিত্তিক হলে

সরাসরি নির্দিষ্ট মেয়াদে নিযুক্ত কর্মচারীরা মজুরি ও সুবিধায় সমতা পান (নির্দিষ্ট মেয়াদের চাকরির গাইড)। কোনো ঠিকাদার আপনাকে নিয়োগ করলে প্রধান নিয়োগকর্তা কল্যাণমূলক সুবিধা দেন এবং ঠিকাদার ব্যর্থ হলে মজুরি দিতে বাধ্য।

শীঘ্রই পদত্যাগ করলে

আপনার গ্র্যাচুইটির বছর, ছুটির ব্যালেন্স ও নোটিস হিসাব করুন। পড়ুন ভারতে নোটিস পিরিয়ড এবং ব্যবহার করুন পদত্যাগপত্রের ফরম্যাট।

সমস্যা কোথায় জানাবেন

HR এবং আপনার নিয়োগকর্তার থাকলে অভিযোগ নিষ্পত্তি কমিটি দিয়ে শুরু করুন (20 বা তার বেশি শ্রমিক থাকলে)। তারপর উপযুক্ত সরকারের শ্রম কর্তৃপক্ষের কাছে যান। শিল্প সম্পর্ক বিধি একজন শ্রমিককে অভিযোগের কারণ ঘটার এক বছরের মধ্যে কমিটির কাছে আবেদন করতে দেয়।

একটি সতর্কতা

কোডগুলো ন্যূনতম মান ঠিক করে। আপনার চুক্তি, রাজ্যের আরও ভালো আইন বা কোনো রোয়েদাদ বেশি দিতে পারে। কোনো নিয়ম সিদ্ধান্তের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হলে যোগ্য পরামর্শদাতার সঙ্গে তা নিশ্চিত করুন।

সূত্র

• PIB, Government makes the four Labour Codes effective (21 Nov 2025), https://www.pib.gov.in/PressReleseDetailm.aspx?PRID=2192463&reg=3&lang=2, checked 2026-10-31
• PIB, India's Labour Reforms: Simplification, Security, and Sustainable Growth (21 Nov 2025), https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2192524&reg=3&lang=2, checked 2026-10-31
• Ministry of Labour and Employment, Compliance Handbook for Employers under the Four Labour Codes (Central Government sphere), https://www.labour.gov.in/static/uploads/2026/02/83978455025732b99b0165def80ab171.pdf, checked 2026-10-31
• The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 (official text), https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/07/36fcfa5d8e6b9145e282bf7b950d6c47.pdf, checked 2026-10-31
• The Code on Social Security, 2020 (official text), https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/07/b0620548445580767b5c0d18c95c26f7.pdf, checked 2026-10-31
• The Code on Wages, 2019 (official text), https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/c328da14bbb15fc4ad571dc33e7a4ab3.pdf, checked 2026-10-31

এটি সাধারণ তথ্য, আইনি, কর বা ইমিগ্রেশন পরামর্শ নয়। নিয়ম বদলায় এবং আপনার পরিস্থিতি আলাদা হতে পারে। লাইসেন্সপ্রাপ্ত আইনজীবী বা যোগ্য পরামর্শদাতার সঙ্গে কথা বলুন।