ভারতের পেশাগত নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য ও কর্মপরিবেশ বিধি, 2020 নিয়োগকর্তাদের কাছে কী চায়?

LiveRec Editorialআপডেট করা হয়েছে

ভারতের পেশাগত নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য ও কর্মপরিবেশ বিধি, 2020 (পেশাগত নিরাপত্তা বিধি) কারখানা আইন, 1948, ঠিকা শ্রমিক আইন, 1970 এবং আন্তঃরাজ্য পরিযায়ী শ্রমিক আইন, 1979-সহ 13টি কেন্দ্রীয় আইনের জায়গা নিয়েছে। এটি নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য, কাজের সময়, ছুটি, ঠিকা শ্রমিক ও কল্যাণ নিয়ে দায়িত্ব ঠিক করে। এটি 21 নভেম্বর 2025 থেকে প্রযোজ্য।

এক নজরে

  • 10 বা তার বেশি কর্মচারীর প্রতিষ্ঠানকে 60 দিনের মধ্যে ইলেকট্রনিকভাবে রেজিস্টার করতে হবে।
  • নিয়োগকর্তাদের নিয়োগপত্র দিতে হবে এবং বিনামূল্যে বার্ষিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা দিতে হবে।
  • মান কাজের সময় দিনে 8 ও সপ্তাহে 48 ঘণ্টা; ওভারটাইমের জন্য সম্মতি লাগে এবং তা স্বাভাবিক হারের দ্বিগুণে দিতে হয়।
  • 50 জন ঠিকা শ্রমিক থেকে ঠিকা শ্রমিকের নিয়ম প্রযোজ্য।

রেজিস্ট্রেশন ও লাইসেন্স

একটি ইলেকট্রনিক রেজিস্ট্রেশন কয়েকটির জায়গা নেয়, এবং একটি লাইসেন্স প্রযোজ্য হলে ঠিকা শ্রমিক, কারখানা এবং বিড়ি ও সিগারের কাজ কভার করে। মন্ত্রক একে "একটি রেজিস্ট্রেশন, একটি লাইসেন্স, একটি রিটার্ন" বলে বর্ণনা করে।

নিয়োগকর্তার মূল দায়িত্ব

  • প্রতিটি কর্মচারীকে নিয়োগপত্র দিন।
  • বিনামূল্যে বার্ষিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা দিন (দেখুন নিয়োগপত্র ও স্বাস্থ্য পরীক্ষা)।
  • কর্মস্থল আঘাত বা রোগ ঘটাতে পারে এমন বিপদ থেকে মুক্ত রাখুন।
  • নির্ধারিত নিয়ম অনুযায়ী কল্যাণমূলক সুবিধা দিন, যার মধ্যে 100 বা তার বেশি শ্রমিকে ক্যান্টিন।
  • দুর্ঘটনা, বিপজ্জনক ঘটনা ও বিজ্ঞাপিত রোগ নির্ধারিত কর্তৃপক্ষকে জানান।

কাজের সময় ও ছুটি

দেখুন কাজের সময় ও ওভারটাইম ও ছুটির নিয়ম।

রাতে মহিলারা

মহিলারা সব প্রতিষ্ঠানে ও সব ধরনের কাজে কাজ করতে পারেন। সন্ধ্যা 7টা থেকে ভোর 6টার মধ্যে তাঁদের সম্মতি ও নির্ধারিত নিরাপত্তা ব্যবস্থা লাগে।

ঠিকা শ্রমিক

50 বা তার বেশি ঠিকা শ্রমিকের প্রতিষ্ঠানে বিধানগুলো প্রযোজ্য। 50 বা তার বেশি ঠিকা শ্রমিকের ঠিকাদারের পাঁচ বছরের জন্য বৈধ একটি লাইসেন্স লাগে। প্রধান নিয়োগকর্তা কল্যাণমূলক সুবিধা দেন এবং ঠিকাদার ব্যর্থ হলে মজুরি দিতে বাধ্য।

আন্তঃরাজ্য পরিযায়ী শ্রমিক

দেখুন আন্তঃরাজ্য পরিযায়ী শ্রমিক।

শাস্তি

শুধু জরিমানায় শাস্তিযোগ্য অপরাধ সর্বোচ্চ জরিমানার 50% দিয়ে, এবং অন্যগুলো 75% দিয়ে নিষ্পত্তি করা যায়। মন্ত্রক বলে, শুধু ছোট অপরাধ নিষ্পত্তিযোগ্য এবং গুরুতর নিরাপত্তা লঙ্ঘনে এখনও কারাদণ্ড হয়।

এক নজরে সীমা

হ্যান্ডবুক অনেক দায়িত্ব কর্মীর সংখ্যা অনুযায়ী ঠিক করে। এই ছকে সীমাগুলো এক জায়গায় রাখা হয়েছে।

কোথায়প্রয়োজন
10 বা তার বেশি শ্রমিক60 দিনের মধ্যে ইলেকট্রনিক রেজিস্ট্রেশন; কারখানা, খনি, ডক, বাগান ও নির্মাণের মতো প্রতিষ্ঠানে প্রযোজ্য
10 বা তার বেশি আন্তঃরাজ্য পরিযায়ী শ্রমিকবিশেষ বিধান, যার মধ্যে বছরে এককালীন অঙ্কের যাতায়াত ভাতা
50 জনের বেশি শ্রমিকছয় বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য ক্রেশ
50 বা তার বেশি ঠিকা শ্রমিকঠিকা শ্রমিকের বিধান; ঠিকাদারের লাইসেন্স 5 বছরের জন্য বৈধ
100 বা তার বেশি শ্রমিকনির্ধারিত নিয়ম অনুযায়ী ক্যান্টিন
250 বা তার বেশি শ্রমিকের নির্মাণনির্ধারিত নিয়ম অনুযায়ী নিরাপত্তা কর্মকর্তা
100 বা তার বেশি শ্রমিকের খনিনির্ধারিত নিয়ম অনুযায়ী নিরাপত্তা কর্মকর্তা
500-এর বেশি শ্রমিকের ভবন বা নির্মাণঅ্যাম্বুলেন্স কক্ষ

সহজ ভাষায় নিয়োগকর্তার দায়িত্ব

  • কর্মস্থল পরিষ্কার, বায়ু চলাচলযুক্ত ও আলোকিত রাখুন, নিরাপদ পানীয় জল এবং পুরুষ, মহিলা ও ট্রান্সজেন্ডার শ্রমিকদের জন্য আলাদা শৌচাগার দিন।
  • হাত-মুখ ধোয়ার সুবিধা, বসার ব্যবস্থা, লকার রুম, প্রাথমিক চিকিৎসা এবং বিশ্রাম বা আশ্রয় কক্ষ দিন।
  • মৃত্যু, 48 ঘণ্টা বা তার বেশি কাজে বাধা দেওয়া গুরুতর আঘাত বা নির্ধারিত ধরনের দুর্ঘটনা ঘটলে কর্তৃপক্ষকে জানান। বিপজ্জনক ঘটনা ও তালিকাভুক্ত রোগ নির্ধারিত অনুযায়ী জানানো হয়।
  • নির্মাণ শ্রমিকদের কর্মস্থলে বা তার কাছে বিনামূল্যে অস্থায়ী বাসস্থান দিন।
  • শ্রবণ প্রতিবন্ধিতা, ত্রুটিপূর্ণ দৃষ্টি বা মাথা ঘোরার মতো সমস্যা আছে বলে জানা নির্মাণ শ্রমিকদের নিয়োগ করবেন না, যদি তা নির্মাণকাজে ঝুঁকি তৈরি করে।

সাধারণ ভুল

  • রেজিস্ট্রেশনের আগে রাজ্যের বিধির অপেক্ষা করা। আপনার খাতের অবস্থা যাচাই করুন। মন্ত্রক বলে, পরিবর্তনের সময় পুরনো বিধি কোডের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া পর্যন্ত প্রযোজ্য থাকে।
  • সীমা যাচাই করার সময় শুধু সরাসরি কর্মচারীদের গোনা। ঠিকা শ্রমিকের বিধানের জন্য ঠিকা শ্রমিকরাও গোনা হয়।
  • ঠিকা শ্রমিকদের কল্যাণ ও অনাদায়ী মজুরির জন্য প্রধান নিয়োগকর্তার দায়িত্ব ভুলে যাওয়া।
  • ক্রেশকে ঐচ্ছিক ভাবা।

আরও যেসব প্রশ্ন মানুষ করেন

অফিসের কর্মীদের ক্ষেত্রেও কি একই নিয়ম প্রযোজ্য?

হ্যান্ডবুক বলে, বিধি 10 বা তার বেশি শ্রমিকের প্রতিষ্ঠানকে আওতায় আনে। নিয়োগপত্রের মতো দায়িত্ব সব কর্মচারীর জন্য প্রযোজ্য।

স্বাস্থ্য পরীক্ষা কি বিনামূল্যে?

হ্যান্ডবুক বলে, নিয়োগকর্তাদের বার্ষিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা বিনামূল্যে দিতে হবে।

সূত্র

এটি সাধারণ তথ্য, আইনি, কর বা ইমিগ্রেশন পরামর্শ নয়। নিয়ম বদলায় এবং আপনার পরিস্থিতি আলাদা হতে পারে। লাইসেন্সপ্রাপ্ত আইনজীবী বা যোগ্য পরামর্শদাতার সঙ্গে কথা বলুন।