مهارات يمكن أن تجعل ملفك الشخصي أسهل في العثور عليه من قبل مسؤولي التوظيف المباشرين

كيف يجد مسؤولو التوظيف المرشحين فعليا

نادرا ما يعثر مسؤولو التوظيف على ملف مصادفة؛ بل يبحثون عنه. وفقا لـJob-Hunt.org، يبحث أكثر من تسعين بالمئة من مسؤولي التوظيف في قاعدة بيانات أعضاء LinkedIn عن مرشحين تحتوي ملفاتهم على مجموعة محددة من المؤهلات أو الكلمات المفتاحية، عادة بجمع المسميات والمهارات والموقع، وأحيانا أسماء أصحاب العمل أو التعليم أو الشهادات. ويضع رقم منفصل في القطاع، نقلته LinkedIn عن Jobvite، نسبة مسؤولي التوظيف الذين يستخدمون LinkedIn للعثور على المرشحين وفحصهم عند 95%.

يعمل مسؤولو التوظيف المباشرون على LiveRec بالطريقة نفسها: يبحثون وفق الوظائف التي يعملون حاليا على شغلها، ثم يقرؤون الملفات التي تظهر. الملف الذي لا يطابق كلمات البحث لا يقرأ أبدا، مهما كانت الخبرة الفعلية قوية. توضح Job-Hunt.org الأمر العملي مباشرة: الملفات التي لا تظهر في صفحات النتائج الأولى تكون غير مرئية فعليا.

استخدم الكلمات نفسها، لا الفكرة العامة

يبحث مسؤولو التوظيف بلغة محددة. تشير إرشادات LinkedIn لجذبهم إلى أنهم يبحثون عن مسميات بعينها مثل "Vice President Operations" بدلا من أوصاف مبهمة مثل "Leader"، وعن أدوات ومنصات مسماة، مثل "Google Ads, Facebook Ads, PPC" بدلا من العبارة العامة "online advertising". ويبحث عن الشهادات والمنهجيات بأسمائها أيضا، لذا اذكر مؤهلات مثل PMP أو MBA صراحة بدلا من دمجها في كلام عام.

الدقة أهم من الأناقة. برامج الفرز ومرشحات البحث تطابق عادة ألفاظا حرفية لا مرادفات، لذا صف مهاراتك باستخدام الكلمات نفسها التي تظهر في إعلانات الوظائف التي تريدها. إذا قالت إعلانات مجالك "data analysis"، فلن يظهر ملف لا يقول إلا "working with numbers".

ضع الكلمات المفتاحية حيث يبحث النظام

موضع الكلمات مهم مثل اختيارها. تحدد إرشادات LinkedIn العنوان الرئيسي بوصفه الحقل الأعلى وزنا في بحث مسؤولي التوظيف، يليه قسم النبذة أو الملخص، ثم وصف الخبرات، وقائمة المهارات المخصصة. وتوصي أيضا بوسم عدد قليل من المهارات ذات الصلة، من ثلاث إلى خمس، بكل دور في قسم الخبرة لتكون الصلة بين المهارة والوظيفة صريحة.

ينطبق المنطق نفسه على LiveRec. املأ كل حقل يتيحه الملف: مسمى حالي واضح، وموقع محدد، ومهارات مسماة، وسجلات خبرة تذكر الأدوات والأساليب التي استخدمتها فعلا. توجد الحقول المنظمة لأن البحث يقرأها أولا.

حافظ على اكتمال الملف وحداثته

الملف القابل للعثور عليه يحتاج إلى صيانة، لا إنشاء فقط. راجعه مقابل بعض أوصاف الوظائف الحالية لأدوار تريدها، وأضف أي مهارة أو مؤهل تملكه وتذكره تلك الأوصاف بينما يغيب عن ملفك. احذف المهارات التي لم تعد تريد أن يجدك الناس من أجلها أو قلل إبرازها، فظهورك في البحث يعمل في الاتجاهين. دقائق قليلة من العناية كل شهر تبقي ملفك متوافقا مع طريقة بحث مسؤولي التوظيف المباشرين الآن، لا طريقة بحثهم حين كتبته.