ऑनलाइन मुलाखतीची तयारी करून सामान्य चुका कशा टाळाव्यात

आदल्या दिवशी तंत्रज्ञान तपासा

24 तास आधी पूर्ण चाचणी करा: मुलाखतीचा प्लॅटफॉर्म उघडा, कॅमेरा व मायक्रोफोन तपासा आणि इंटरनेट जोडणीची चाचणी करा. शक्य असल्यास अधिकाधिक स्थिरतेसाठी तारयुक्त Ethernet जोडणी, स्पष्ट आवाजासाठी अंगभूत मायक्रोफोनचे हेडफोन किंवा इअरबड आणि कॉल तुटल्यास जवळ चार्ज केलेला पर्यायी फोन ठेवण्यास Indeed सुचवते. अनावश्यक अॅप बंद करा, एक दिवस आधी बैठकीचा दुवा व वेळ निश्चित करा आणि वैयक्तिक खाते वापरत असल्यास स्क्रीनवरील वापरकर्तानाव व्यावसायिक असल्याची खात्री करा.

खोलीची व्यवस्था करा

स्वच्छ, साधी पार्श्वभूमी असलेली शांत आणि चांगला प्रकाश असलेली जागा निवडा. साधी भिंत चालते आणि तपासलेली आभासी पार्श्वभूमी स्वीकार्य पर्याय आहे. शक्य तेव्हा नैसर्गिक प्रकाश वापरा आणि चेहरा स्पष्ट दिसण्यासाठी दिव्याची जोड द्या. कॅमेरा डोळ्यांच्या पातळीवर किंवा थोडा वर ठेवा.

मग व्यत्यय आधीच दूर करा: सोबत राहणाऱ्यांना मुलाखतीची वेळ सांगा, फोन शांत करा आणि व्यत्यय नको मोड चालू करा, म्हणजे उत्तराच्या मध्ये सूचना लक्ष विचलित करणार नाहीत. विचलित दिसणे ही सर्वाधिक सामान्य व्हिडिओ मुलाखतीतील चुकांपैकी एक आहे आणि ती पूर्णपणे टाळता येते.

कॉलदरम्यान

5 ते 10 मिनिटे आधी लॉग इन करा, म्हणजे घाईऐवजी शांतपणे सहभागी व्हाल. प्रत्यक्ष मुलाखतीसाठी जसे करता तसे डोक्यापासून पायापर्यंत पूर्ण व्यावसायिक पोशाख घाला. बोलताना स्क्रीनवरील मुलाखत घेणाऱ्याच्या चेहऱ्याऐवजी कॅमेऱ्याच्या लेन्सकडे पाहा. ते अनैसर्गिक वाटते, पण दुसऱ्या बाजूला नजर मिळवल्याची भावना त्यामुळेच तयार होते.

उत्तरे संक्षिप्त, साधारण एका मिनिटाची ठेवा आणि मुलाखतीकडे चौकशीऐवजी संभाषण म्हणून पाहा: काळजीपूर्वक ऐका, विचारपूर्वक उत्तर द्या आणि संबंधित पुढील प्रश्न विचारा. मॉनिटरच्या कडांभोवती नोंदी, रेझ्युमेची कागदी प्रत आणि पाण्याचा ग्लास हाताशी ठेवणे योग्य आहे.

उमेदवारांना मागे टाकणाऱ्या चुका

सामान्य Zoom मुलाखतीतील चुकांची Indeed ची यादी सुरुवातीपूर्वी तपासण्यासाठी उपयोगी आहे: अस्ताव्यस्त पार्श्वभूमी, कमी प्रकाश, घाईचे किंवा अस्पष्ट बोलणे, दिसणारे लक्ष विचलन, पार्श्वभूमीतील आवाज, उशिरा येणे, साहित्य विसरणे आणि सर्वसाधारण तयारीचा अभाव. आदल्या दिवशीच्या सरावात जवळजवळ प्रत्येक गोष्ट लक्षात येते, त्यामुळे सराव करण्याचे ते सर्वात मजबूत कारण आहे.

नंतर

संभाषणातील विशिष्ट विषय नमूद करणारा वैयक्तिक आभार ईमेल 24 तासांत पाठवा, ज्यातून तुम्ही प्रत्यक्ष ऐकत होतात हे दिसते. LiveRec वरील अनेक पहिले संवाद व्हिडिओवर होतात, त्यामुळे नंतर Live Recruiter सोबत चर्चा करण्यासाठी दहा मिनिटे देणे उपयोगाचे आहे. तो अभिप्राय पुढे देऊ शकतो आणि नियोक्त्याने कॉलचा कसा अर्थ घेतला ते सांगू शकतो.