Probabilidades de la lotería H-1B: cómo funciona la selección

LiveRec EditorialActualizado

Normas federales de EE. UU. al 30 de octubre de 2026. Fuentes revisadas de nuevo en las páginas oficiales el 30 de octubre de 2026. Cuando no se pudo confirmar una cifra, esta página enlaza la fuente oficial en lugar de indicarla.

Tus probabilidades en la lotería H-1B no son un porcentaje fijo. Dependen de cuántos registros recibe USCIS, de cuántos necesita y, desde la temporada del año fiscal 2027, del nivel salarial de tu registro. USCIS publica los conteos después de cada temporada. Esta página explica el método y enlaza a los datos.

¿Cómo funciona la selección?

Si USCIS recibe más registros elegibles de los que necesita para llegar al cupo, selecciona entre ellos. Desde la temporada del año fiscal 2027, la selección se pondera por nivel salarial: un registro en el nivel salarial más alto entra en el grupo más veces que uno en el nivel más bajo.

¿Cuáles son las cifras?

USCIS dice que cada registro cuesta US$215 y que, desde el año fiscal 2027, entra en el grupo de selección según su nivel salarial de OEWS: el nivel IV cuatro veces, el nivel III tres veces, el nivel II dos veces y el nivel I una vez. Cada beneficiario único cuenta solo una vez para las proyecciones numéricas. La página de USCIS sobre la temporada del cupo, revisada el 30 de octubre de 2026, no enumera los totales de registros y selecciones, así que LiveRec no indica ninguno. Busca los conteos en la página de USCIS sobre la temporada del cupo.

¿Cómo mejoro mis probabilidades?

No puedes comprar la selección. Lo que sí controlas: un empleo que cumpla de verdad la prueba de ocupación especializada, un empleador dispuesto a registrarte y el nivel salarial que el empleador certifique. Quien venda una "selección garantizada" no ofrece un servicio lícito. Consulta cómo evitar las estafas de inmigración.

¿Puedo registrarme más de una vez?

Solo el empleador hace el registro, y USCIS cuenta a cada beneficiario único solo una vez para sus proyecciones numéricas. Pregunta al abogado del empleador cómo se tratan los registros duplicados; consulta la página de USCIS sobre la temporada del cupo.

¿Qué pasa si no me seleccionan?

Las opciones incluyen los empleadores exentos del cupo (guía), otras categorías como O-1, L-1, TN o E-3 si calificas, o volver a registrarte la próxima temporada.

¿Cuáles son las cifras del cupo detrás de las probabilidades?

USCIS dice que el Congreso fijó el cupo regular en 65,000 cada año fiscal, y que hasta 6,800 de ellos se reservan para el programa H-1B1 de Chile y Singapur. Las visas H-1B1 no utilizadas pasan al cupo regular del año siguiente. Otras 20,000 peticiones presentadas para personas con una maestría o un título superior de una institución de educación superior de EE. UU. están exentas del cupo regular. Estas son las cifras de la oferta, no tus probabilidades.

¿Cómo se desarrolla el proceso?

  1. El empleador completa un registro electrónico por cada posible beneficiario.
  2. USCIS hace la selección. Con el proceso ponderado del año fiscal 2027, cada registro entra en el grupo según el nivel salarial: el nivel IV cuatro veces, el nivel III tres veces, el nivel II dos veces y el nivel I una vez. Si los registros no superan lo que USCIS proyecta necesitar, no hace falta una selección aleatoria.
  3. Las personas cuyo registro fue seleccionado reciben un aviso de selección en su cuenta.
  4. El empleador puede presentar una petición sujeta al cupo desde el 1 de abril para los registros seleccionados. USCIS dice que la petición debe presentarse con no más de 6 meses de anticipación a la fecha de inicio solicitada, con una fecha de inicio del 1 de octubre o posterior.
  5. La petición debe incluir el aviso de selección y las pruebas que respalden el nivel salarial elegido en el registro.

¿Con qué debe coincidir la petición?

USCIS dice que la petición debe llevar la misma información de identificación y del puesto que el registro seleccionado, incluido el código SOC y el pasaporte o documento de viaje del beneficiario usado en el registro. Una discrepancia es motivo para consultar al abogado del empleador antes de presentar.

Errores comunes

  • Tratar un porcentaje publicado en un blog como tus probabilidades personales.
  • Elegir un nivel salarial que el puesto no respalda. La petición necesita pruebas para ello.
  • Dejar que venza un pasaporte entre el registro y la presentación sin avisar al abogado.
  • Pagar a un intermediario por la selección. USCIS dice que solo el empleador hace el registro y que cada beneficiario cuenta una vez.

Preguntas frecuentes

¿La H-1B es realmente una lotería? Históricamente la selección era aleatoria entre los registros elegibles. Desde el año fiscal 2027 se pondera por nivel salarial, según USCIS.

¿Cuándo es el próximo registro? USCIS lo anuncia cada año. USCIS dice que el registro suele ser en marzo; el 30 de octubre de 2026 su página de la temporada del cupo no enumeraba fechas de la próxima temporada.

¿LiveRec conoce mis probabilidades? No. No tenemos base para una estimación individual y no publicamos ninguna.

¿La lotería ponderada es justa con quienes inician su carrera? USCIS dice que el proceso ponderado favorece a los trabajadores más calificados y mejor pagados, y mantiene para los empleadores la oportunidad de contratar trabajadores H-1B en todos los niveles salariales.

¿Una maestría de India cuenta para las 20,000 adicionales? USCIS dice que es para títulos de una institución de educación superior de EE. UU.

¿Dónde están las cifras de temporadas pasadas? En las páginas de USCIS sobre la temporada del cupo de H-1B y el registro electrónico de H-1B. LiveRec no las copia.

Siguiente paso: Lee la guía completa de H-1B.

Fuentes

Esta es información general, no asesoría legal, fiscal ni de inmigración. Las normas cambian y tu situación puede ser distinta. Consulta a un abogado con licencia o a un asesor calificado.