Visa E-3 para australianos
Normas federales de EE. UU. al 30 de octubre de 2026. Fuentes revisadas de nuevo en las páginas oficiales el 30 de octubre de 2026. Cuando no se pudo confirmar una cifra, esta página enlaza la fuente oficial en lugar de indicarla.
La visa E-3 es un estatus temporal de trabajo en EE. UU. para ciudadanos australianos con una oferta de empleo en una ocupación especializada, que normalmente exige una licenciatura en el campo específico. No hay lotería. El empleador presenta una Solicitud de condiciones laborales; tú solicitas la visa en un consulado de EE. UU. o el empleador presenta el Formulario I-129 para cambiar de estatus.
¿Cuáles son los pasos?
- El empleador obtiene del DOL una LCA certificada, presentada para E-3.
- Desde fuera de EE. UU., solicitas la visa en una embajada o consulado de EE. UU. con la LCA certificada, la prueba de tu título, una carta de oferta de empleo y la prueba de que tu estadía es temporal.
- Desde dentro de EE. UU., el empleador presenta el Formulario I-129 para cambiar o extender el estatus.
¿Cuánto dura?
Hasta 2 años cada vez, con posibilidad de extensión sin un número máximo de extensiones, con algunas excepciones.
¿Hay un límite?
Hay un límite anual de visas E-3 principales. Los documentos de orientación de USCIS (anteriores a 2020) lo fijan en 10,500, y los cónyuges e hijos no cuentan para él, pero la página actual de USCIS sobre la E-3 no repite la cifra, así que revisa el número vigente en la página de la E-3 del Departamento de Estado.
Familia
El cónyuge y los hijos solteros menores de 21 años pueden tener el estatus E-3 de dependientes. Los cónyuges que reúnen los requisitos están autorizados a trabajar; los hijos no.
¿Qué exige USCIS?
USCIS dice que la clasificación E-3 se aplica solo a nacionales de Australia. Debes ir a EE. UU. únicamente para prestar servicios en una ocupación especializada, que requiere la aplicación teórica y práctica de un conjunto de conocimientos altamente especializados y una licenciatura o un título superior en la especialidad específica, o su equivalente, como requisito mínimo de ingreso. Debes demostrar que:
- eres nacional de Australia;
- tienes una oferta de empleo legítima en EE. UU.;
- cuentas con las credenciales académicas u otras credenciales necesarias; y
- ocuparás un puesto que califica como ocupación especializada.
¿Qué incluye el paquete del Formulario I-129?
Para un cambio o una extensión de estatus desde dentro de EE. UU., USCIS dice que el Formulario I-129 debe incluir:
| Elemento | Detalle |
|---|---|
| Solicitud de condiciones laborales (LCA) | Debe mostrar que se presentó para respaldar la clasificación E-3 |
| Credenciales | Credenciales académicas u otras para el puesto |
| Carta de oferta de empleo | Muestra una ocupación especializada y que te pagarán el mayor entre el salario real y el prevaleciente |
| Licencia | Si se exige, debes tenerla antes de empezar a trabajar en la ocupación especializada |
¿Puedo cambiar de empleador?
Sí, con una nueva petición. USCIS dice que el nuevo empleador debe obtener una LCA certificada para el nuevo puesto y presentar correctamente el Formulario I-129, y que la petición debe aprobarse antes de que estés autorizado a trabajar para el nuevo empleador. USCIS puede considerar que mantienes el estatus E-3 hasta 60 días después de dejar de trabajar, durante el período de vigencia de la petición. Planifica las fechas con el abogado del empleador antes de renunciar. Consulta también la transferencia de H-1B para ver cómo funciona un cambio comparable en esa categoría.
¿Puede trabajar mi cónyuge?
USCIS dice que los cónyuges de trabajadores E-3 con estatus E-3 o E-3S vigente tienen autorización de empleo por su estatus. Pueden mostrar un I-94 vigente con la anotación E-3S o un Documento de Autorización de Empleo si deciden presentar el Formulario I-765. Los hijos no pueden trabajar en EE. UU.
Errores comunes
- Presentar la LCA para otra clasificación. Debe presentarse para respaldar la E-3.
- Empezar con un nuevo empleador antes de que se apruebe el Formulario I-129 de ese empleador.
- Omitir una licencia profesional exigida.
- Suponer que basta el nivel de estudios de tu país sin pruebas de tus credenciales.
Preguntas frecuentes
¿Puedo pasar de la E-3 a una green card (tarjeta de residencia permanente)? Es posible si te patrocinan. Consulta la visión general de la green card.
¿La E-3 cuenta para el cupo de H-1B? No. La E-3 tiene su propio límite anual. Confírmalo con el abogado del empleador.
¿La E-3 es solo para australianos? Sí. USCIS dice que se aplica solo a nacionales de Australia.
¿Cuánto dura la primera estadía? USCIS indica un período inicial de 2 años, con extensiones de hasta 2 años cada una y sin un número máximo de extensiones, con algunas excepciones.
¿Cuántas visas E-3 hay? El sitio FLAG del DOL dice que la ley vigente limita a 10,500 el número anual de visas E-3 para nacionales de Australia que buscan trabajo en ocupaciones especializadas, y remite a USCIS y al Departamento de Estado para más detalles.
¿Necesito un registro de lotería? La página de USCIS sobre la E-3 describe una LCA y una petición o solicitud de visa, no un registro como el de la H-1B.
Siguiente paso: Busca puestos abiertos a la E-3.
Fuentes
- USCIS, E-3 specialty occupation workers from Australia, https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers/e-3-specialty-occupation-workers-from-australia, consultada el 31 de octubre de 2026
- State Department, 9 FAM 402.9-8, https://fam.state.gov/fam/09FAM/09FAM040209.html, página oficial vigente, enlazada para los lectores; enlace revisado el 30 de octubre de 2026, no se toma ninguna cifra de ella
- DOL FLAG, LCA, https://flag.dol.gov/programs/LCA, consultada el 31 de octubre de 2026
Esta es información general, no asesoría legal, fiscal ni de inmigración. Las normas cambian y tu situación puede ser distinta. Consulta a un abogado con licencia o a un asesor calificado.