গ্রুপ ডিসকাশনের টিপস: জিডি রাউন্ডে কীভাবে ভালো করবেন?
গ্রুপ ডিসকাশন (জিডি) রাউন্ডে কয়েকজন প্রার্থী প্রায় দশ থেকে পনেরো মিনিট একটি বিষয় নিয়ে আলোচনা করেন, আর মূল্যায়নকারীরা দেখেন। এই গ্রুপ ডিসকাশনের টিপসের সারকথা: শোনা, পরিষ্কার একটি বক্তব্য নিয়ে আগে শুরু করা, পুনরাবৃত্তি না করে নতুন ধারণা যোগ করা, অন্যদের সম্মান করা এবং দলকে সিদ্ধান্তে পৌঁছাতে সাহায্য করা। কতক্ষণ বললেন, তার চেয়ে অবদানের মান বেশি গুরুত্বপূর্ণ।
এক নজরে
- মূল্যায়নকারীরা সাধারণত বিষয়বস্তু, যোগাযোগ, শোনা ও দলগত কাজ দেখেন।
- দুই থেকে চারটি অর্থপূর্ণ অবদান রাখার লক্ষ্য রাখুন।
- কখনো ব্যক্তিগত তর্কে জড়াবেন না। ব্যক্তির সঙ্গে নয়, ধারণার সঙ্গে দ্বিমত করুন।
- সাম্প্রতিক ঘটনা, ব্যবসা ও বিমূর্ত বিষয়ে অনুশীলন করুন।
মূল্যায়নকারীরা কী দেখেন?
| গুণ | কেমন দেখায় |
|---|---|
| বিষয়বস্তু | প্রাসঙ্গিক তথ্য ও স্পষ্ট যুক্তি |
| যোগাযোগ | স্পষ্ট কণ্ঠ, ছোট বাক্য, অপ্রয়োজনীয় শব্দ (আ, মানে) নেই |
| শোনা | আপনি নাম ধরে অন্যদের কথার সূত্র ধরেন |
| দলগত কাজ | আপনি কম কথা বলা সদস্যদের আমন্ত্রণ জানান, নিজে আধিপত্য করেন না |
| নেতৃত্ব | আপনি আলোচনাকে গোছান বা সারসংক্ষেপ করেন |
| শান্ত থাকা | বাধা পেলেও আপনি শান্ত থাকেন |
প্রতিটি কোম্পানি নিজের রাউন্ড ও মানদণ্ড ঠিক করে, তাই একে একটি সাধারণ গাইড হিসেবে নিন।
গ্রুপ ডিসকাশনের কোন টিপস প্রস্তুতিতে সাহায্য করে?
- প্রতিদিন একটি ব্যবসা ও একটি সাম্প্রতিক ঘটনার প্রবন্ধ পড়ুন। প্রতিটি থেকে একটি তথ্য ও একটি মত লিখে রাখুন।
- একটি কাঠামো শিখুন: বিষয়টি সংজ্ঞায়িত করুন, দুই-তিনটি দিক দিন (অর্থনৈতিক, সামাজিক, প্রযুক্তি), তারপর কারণসহ একটি মত দিন।
- পাঁচ-ছয়জনের দলে অনুশীলন করুন, একজন সময় ধরবে ও মতামত দেবে।
- অসংশ্লিষ্ট একটি বিষয়ে নিজেকে রেকর্ড করুন, অপ্রয়োজনীয় শব্দ শোনার জন্য।
- শান্ত কণ্ঠ ও ছোট বাক্য রাখুন।
আলোচনা কীভাবে সামলাবেন?
- দুটি পয়েন্ট লিখে নিতে এক মিনিট সময় নিন।
- স্পষ্ট শুরু থাকলে শুরু করুন; না থাকলে প্রথম কয়েকটি অবদানের মধ্যেই ঢুকে পড়ুন।
- একবারে একটি ধারণা বলুন, কারণ বা উদাহরণসহ।
- অন্যদের উল্লেখ করুন: "খরচ নিয়ে আনিকার কথার সূত্র ধরে বলি, ..."
- নীরব সদস্যকে আমন্ত্রণ জানান: "এই বিষয়ে রবির কথা আমরা এখনো শুনিনি।"
- শেষ মিনিটে দল নিজে থেকে না করলে, সবার মতের মিলগুলো ও প্রধান পয়েন্টগুলো সংক্ষেপে বলুন।
কাজে লাগার মতো বাক্য
- "আমি বিষয়টি একটু আলাদাভাবে দেখি, কারণ ..."
- "এই পয়েন্টের সঙ্গে যোগ করি ..."
- "আমরা এখন কোথায় আছি তা সংক্ষেপে বলি ..."
- "আমরা কি ... নিয়ে একমত হয়ে তারপর ... দেখতে পারি?"
কোন ভুলগুলো এড়াবেন?
- শুধু প্রথম হওয়ার জন্য দুর্বল পয়েন্ট নিয়ে প্রথমে বলা।
- বাধা দেওয়া বা গলা চড়ানো।
- অন্যরা যা বলেছেন তা পুনরাবৃত্তি করা।
- পুরো রাউন্ড চুপ থাকা।
- যে পরিসংখ্যান নিয়ে নিশ্চিত নন, তা উদ্ধৃত করা। "মোটামুটি" বলুন বা বাদ দিন।
বিষয়টি অপরিচিত হলে কী করবেন?
সহজ শব্দে সংজ্ঞায়িত করুন, তারপর মানুষ বা ব্যবসার ওপর এর প্রভাব সম্পর্কে যা জানেন তা নিয়ে আলোচনা করুন। ভান করার চেয়ে সতর্কভাবে বলা ভালো।
প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন
আমি কি প্রথমে বলব? শুধু স্পষ্ট শুরু থাকলে।
কতবার বলা উচিত? অনেক ছোট অবদানের চেয়ে কয়েকটি অর্থপূর্ণ অবদান ভালো।
সবাই একসঙ্গে বললে কী করব? একটি ফাঁক পর্যন্ত অপেক্ষা করুন, তারপর স্পষ্ট একটি পয়েন্ট নিয়ে বলুন।
জিডি কি সব কোম্পানিতে হয়? না। অনেকে শুধু পরীক্ষা ও ইন্টারভিউ নেয়।
পরবর্তী ধাপ: এই সপ্তাহে বন্ধুদের সঙ্গে তিনটি বিষয়ে অনুশীলন করুন, এবং পড়ুন ফ্রেশারদের ইন্টারভিউ প্রশ্ন।
লেখক: LiveRec Editorial। আমাদের সম্পাদকীয় মান পড়ুন।