वर्क वीज़ा और आव्रजन सहायता

इस पेज को कैसे पढ़ें

यह पेज केवल जानकारी के लिए है, कानूनी सलाह नहीं। यह सरल शब्दों में उन अमेरिकी वर्क वीज़ा और ग्रीन कार्ड के बारे में बताता है जो LiveRec की भूमिकाओं में सबसे अधिक सामने आते हैं, और हर एक को अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (USCIS) या श्रम विभाग के आधिकारिक पेज से जोड़ता है। वे आधिकारिक पेज ही प्रामाणिक स्रोत हैं: नियम, शुल्क और प्रोसेसिंग का समय बदलते रहते हैं, और आपकी अपनी स्थिति के लिए किसी योग्य आव्रजन वकील की ज़रूरत होती है।

आम सवालों के छोटे जवाब आव्रजन से जुड़े अक्सर पूछे जाने वाले सवाल में हैं।

अंतिम अपडेट: 24 सितंबर 2026।

स्पॉन्सरशिप की स्थिति, भूमिका पर ही दिखाई गई

जो सवाल तय करता है कि आवेदन करना सार्थक है या नहीं, उसका जवाब आवेदन करने से पहले ही।

भूमिका पोस्ट होते समय हम नियोक्ता से स्पॉन्सरशिप की स्थिति पूछते हैं, और वे जो बताते हैं वही दिखाते हैं। यह नौकरी खोज में एक फ़िल्टर है, इसलिए आप केवल वही भूमिकाएं देख सकते हैं जो आपकी स्थिति से मेल खाती हैं।

जहां नियोक्ता ने हमें नहीं बताया, वहां भूमिका पर यही लिखा होता है, कोई जवाब मान नहीं लिया जाता। हम उनकी ओर से वह जानकारी नहीं भरते, और खाली जगह का मतलब हां नहीं होता।

H-1B विशेष व्यवसाय वीज़ा

उन भूमिकाओं के लिए जिनमें किसी विशेष क्षेत्र में कम से कम स्नातक डिग्री चाहिए।

H-1B किसी अमेरिकी नियोक्ता को किसी विदेशी पेशेवर को विशेष व्यवसाय के लिए नियुक्त करने देता है: ऐसी नौकरी जिसमें अत्यधिक विशिष्ट ज्ञान और उसी विशेष क्षेत्र में कम से कम स्नातक डिग्री, या उसके समकक्ष, की ज़रूरत हो। सॉफ़्टवेयर इंजीनियरिंग, अकाउंटिंग, आर्किटेक्चर और कई शोध व चिकित्सा भूमिकाएँ इसके आम उदाहरण हैं।

याचिका नियोक्ता दाखिल करता है, कर्मचारी नहीं। दाखिल करने से पहले नियोक्ता को श्रम विभाग से प्रमाणित श्रम शर्त आवेदन चाहिए, जो वेतन और कामकाज की शर्तों को कवर करता है। ज़्यादातर नई H-1B याचिकाएँ एक वार्षिक सीमा के अंतर्गत आती हैं, जिसके लिए हर वसंत में पंजीकरण होता है; कुछ नियोक्ता, जैसे विश्वविद्यालय और उनसे जुड़े गैर-लाभकारी शोध संगठन, इस सीमा से मुक्त हैं। H-1B दर्जा एक बार में अधिकतम तीन साल के लिए दिया जाता है, और आम तौर पर कुल मिलाकर अधिकतम छह साल तक।

आधिकारिक स्रोत: USCIS: H-1B विशेष व्यवसाय और श्रम विभाग: H-1B कार्यक्रम।

असाधारण क्षमता के लिए O-1 वीज़ा

उन लोगों के लिए जिन्हें अपने क्षेत्र में लगातार राष्ट्रीय या अंतरराष्ट्रीय पहचान मिली है।

O-1 उन व्यक्तियों के लिए है जो असाधारण क्षमता या उपलब्धि दिखा सकते हैं। O-1A विज्ञान, शिक्षा, व्यवसाय और खेल को कवर करता है; O-1B कला और फ़िल्म या टेलीविज़न के काम में असाधारण उपलब्धि को कवर करता है। सबूत ही केस का आधार हैं: बड़े पुरस्कार, आपके बारे में प्रकाशित सामग्री, बड़े महत्व के मौलिक योगदान, ऊँचा वेतन और इसी तरह के संकेत।

याचिका कोई अमेरिकी नियोक्ता या अमेरिकी एजेंट दाखिल करता है; कर्मचारी खुद अपने लिए दाखिल नहीं कर सकता। इसकी कोई वार्षिक सीमा नहीं है। पहली मंज़ूरी तीन साल तक की हो सकती है, और विस्तार एक बार में एक साल के लिए दिए जाते हैं।

आधिकारिक स्रोत: USCIS: असाधारण क्षमता या उपलब्धि वाले व्यक्तियों के लिए O-1 वीज़ा।

EB-2 और EB-2 NIW ग्रीन कार्ड

उन्नत डिग्री वाले पेशेवरों और असाधारण क्षमता वाले लोगों के लिए स्थायी निवास।

EB-2 रोज़गार-आधारित दूसरी वरीयता का ग्रीन कार्ड है। यह उन्नत डिग्री वाले पेशेवरों को, या अमेरिकी स्नातक डिग्री या उसके विदेशी समकक्ष के बाद उस क्षेत्र में कम से कम पाँच साल के प्रगतिशील अनुभव वाले पेशेवरों को, और विज्ञान, कला या व्यवसाय में असाधारण क्षमता वाले लोगों को कवर करता है।

सामान्य रास्ते में नियोक्ता एक स्थायी नौकरी की पेशकश करता है और पहले PERM कार्यक्रम के ज़रिए श्रम विभाग से श्रम प्रमाणन लेता है। राष्ट्रीय हित छूट (NIW) इसका अपवाद है: अगर आपके काम में ठोस योग्यता और राष्ट्रीय महत्व है, और नौकरी की पेशकश व श्रम प्रमाणन की शर्त हटाने से संयुक्त राज्य अमेरिका को लाभ होगा, तो आप खुद अपने लिए याचिका दाखिल कर सकते हैं।

आधिकारिक स्रोत: USCIS: EB-2 और श्रम विभाग: PERM श्रम प्रमाणन।

EB-3 ग्रीन कार्ड

कुशल कामगारों, पेशेवरों और अन्य कामगारों के लिए स्थायी निवास।

EB-3 रोज़गार-आधारित तीसरी वरीयता का ग्रीन कार्ड है। इसके तीन समूह हैं: कुशल कामगार, जिनकी नौकरी में कम से कम दो साल का प्रशिक्षण या अनुभव चाहिए; पेशेवर, जिनकी नौकरी में अमेरिकी स्नातक डिग्री या उसका विदेशी समकक्ष चाहिए; और अन्य कामगार, उन नौकरियों के लिए जिनमें दो साल से कम का प्रशिक्षण या अनुभव चाहिए।

हर EB-3 केस की शुरुआत किसी नियोक्ता द्वारा स्थायी, पूर्णकालिक नौकरी की पेशकश से होती है। USCIS में याचिका दाखिल करने से पहले नियोक्ता को आम तौर पर श्रम विभाग से स्वीकृत श्रम प्रमाणन चाहिए।

आधिकारिक स्रोत: USCIS: EB-3 और श्रम विभाग: PERM श्रम प्रमाणन।

L-1 अंतर-कंपनी स्थानांतरण वीज़ा

उसी कंपनी के अमेरिकी दफ़्तर में जाने के लिए जिसमें आप पहले से विदेश में काम करते हैं।

L-1 किसी बहुराष्ट्रीय कंपनी को अपने किसी कर्मचारी को विदेश के दफ़्तर से किसी संबंधित अमेरिकी दफ़्तर में स्थानांतरित करने देता है: मूल कंपनी, शाखा, सहायक कंपनी या संबद्ध कंपनी, जिन्हें मिलाकर योग्य संगठन कहा जाता है। L-1A प्रबंधकों और अधिकारियों के लिए है; L-1B उन कर्मचारियों के लिए है जिन्हें कंपनी के उत्पादों, प्रक्रियाओं या कार्यविधियों का विशेष ज्ञान है।

मुख्य शर्त उसी कंपनी में बिताया गया समय है: स्थानांतरण से पहले के तीन सालों में आपने विदेश में योग्य संगठन के लिए लगातार एक साल काम किया हो। याचिका अमेरिकी नियोक्ता दाखिल करता है, और यह दर्जा उसी कंपनी से बँधा रहता है; इसके सहारे आप किसी दूसरे नियोक्ता के पास नहीं जा सकते।

आधिकारिक स्रोत: USCIS: L-1A अंतर-कंपनी स्थानांतरित, अधिकारी या प्रबंधक और USCIS: L-1B अंतर-कंपनी स्थानांतरित, विशेष ज्ञान।

कनाडाई और मैक्सिकन पेशेवरों के लिए TN वीज़ा

USMCA के तहत एक कार्य दर्जा, जो केवल कनाडा और मैक्सिको के नागरिकों के लिए खुला है।

TN दर्जा कनाडा और मैक्सिको के नागरिकों को संयुक्त राज्य-मैक्सिको-कनाडा समझौते (USMCA) में सूचीबद्ध पेशेवर व्यवसायों में, जैसे इंजीनियर, अकाउंटेंट और वैज्ञानिक, संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने देता है। कनाडा या मैक्सिको के वे स्थायी निवासी जो नागरिक नहीं हैं, इसके पात्र नहीं हैं।

आपको सूचीबद्ध पेशों में से किसी एक में किसी अमेरिकी नियोक्ता के साथ पहले से तय नौकरी चाहिए, और आपको उस पेशे की शर्तें पूरी करनी होंगी, जो अक्सर कोई विशेष डिग्री होती है। कनाडाई नागरिक आम तौर पर किसी अमेरिकी प्रवेश बिंदु पर आवेदन कर सकते हैं; मैक्सिकन नागरिक पहले किसी अमेरिकी दूतावास या वाणिज्य दूतावास में TN वीज़ा के लिए आवेदन करते हैं।

आधिकारिक स्रोत: USCIS: TN USMCA पेशेवर।

F-1 OPT और STEM OPT

F-1 छात्रों के लिए कार्य अनुभव, जो उनकी पढ़ाई से जुड़ा हो।

वैकल्पिक व्यावहारिक प्रशिक्षण (OPT) F-1 छात्रों के लिए अस्थायी रोज़गार है, जो सीधे उनके मुख्य अध्ययन क्षेत्र से जुड़ा होता है। पात्र छात्र उच्च शिक्षा के हर स्तर पर 12 महीने तक का OPT पा सकते हैं, पढ़ाई के दौरान या उसे पूरा करने के बाद।

किसी पात्र विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग या गणित क्षेत्र में डिग्री वाले छात्र 24 महीने के STEM OPT विस्तार के लिए आवेदन कर सकते हैं। नियोक्ता का E-Verify में नामांकित होना ज़रूरी है, और छात्र व नियोक्ता एक औपचारिक प्रशिक्षण योजना पूरी करते हैं। OPT कोई अलग वीज़ा नहीं है: छात्र F-1 दर्जे में ही रहता है, और OPT खत्म होने के बाद काम करने के लिए किसी दूसरे दर्जे की ज़रूरत होती है।

आधिकारिक स्रोत: USCIS: F-1 छात्रों के लिए OPT और USCIS: STEM OPT विस्तार।

प्राथमिकता वाले कामगारों के लिए EB-1 ग्रीन कार्ड

रोज़गार-आधारित पहली वरीयता का ग्रीन कार्ड, तीन श्रेणियों में।

असाधारण क्षमता (EB-1A): विज्ञान, कला, शिक्षा, व्यवसाय या खेल में लगातार राष्ट्रीय या अंतरराष्ट्रीय ख्याति वाले लोगों के लिए। आप नौकरी की पेशकश के बिना खुद अपने लिए याचिका दाखिल कर सकते हैं।

उत्कृष्ट प्रोफ़ेसर और शोधकर्ता (EB-1B): किसी अकादमिक क्षेत्र में अंतरराष्ट्रीय पहचान और कम से कम तीन साल के शिक्षण या शोध अनुभव वाले लोगों के लिए, जब कोई अमेरिकी नियोक्ता वह पद दे रहा हो।

बहुराष्ट्रीय प्रबंधक या अधिकारी (EB-1C): उन लोगों के लिए जिन्होंने याचिका से पहले के तीन सालों में कम से कम एक साल विदेश में प्रबंधक या अधिकारी के रूप में किसी ऐसी कंपनी के लिए काम किया हो जिसका अमेरिकी दफ़्तर अब उन्हें उसी भूमिका में नियुक्त कर रहा है। तीनों में से किसी भी श्रेणी में श्रम प्रमाणन की ज़रूरत नहीं होती।

आधिकारिक स्रोत: USCIS: EB-1।

कागज़ी कार्रवाई भी काम का हिस्सा है

हम किस बात का ध्यान रखते हैं

आव्रजन सलाह एक विनियमित काम है और हम वह नहीं देते। LiveRec जो करता है वह यह है कि प्रक्रिया को दिखाई देने योग्य बनाता है और दस्तावेज़ों को एक साथ रखता है, ताकि आप और आपको सलाह देने वाले लोग एक ही रिकॉर्ड से काम करें।

जहां किसी चरण के लिए योग्य सलाहकार चाहिए, वहां प्लेटफ़ॉर्म आपकी ओर से अंदाज़ा लगाने के बजाय यही बता देता है।