मुख्य मजकुराकडे जा

वर्क व्हिसा आणि स्थलांतर मदत

व्हिसा प्रायोजकत्वासाठी तयार असलेले नियोक्ते शोधा, आणि संपूर्ण प्रक्रियेत मार्गदर्शन मिळवा. LiveRec प्रत्येक पदावर प्रायोजकत्वाची स्थिती आधीच दाखवते.

खुली पदे पहाLast updated

हे पान कसे वाचावे

हे पान केवळ माहितीसाठी आहे, कायदेशीर सल्ला नाही. LiveRec वरील भूमिकांमध्ये सर्वाधिक वेळा दिसणारे अमेरिकेचे कामाचे व्हिसा आणि ग्रीन कार्ड हे पान सोप्या शब्दांत समजावून सांगते, आणि प्रत्येकाला अमेरिकेच्या नागरिकत्व आणि स्थलांतर सेवेच्या (USCIS) किंवा कामगार विभागाच्या अधिकृत पानाशी जोडते. ती अधिकृत पानेच प्रमाण आहेत: नियम, शुल्क आणि प्रक्रियेचा कालावधी बदलत असतात, आणि तुमच्या स्वतःच्या परिस्थितीसाठी पात्र स्थलांतर वकिलाची गरज असते.

सामान्य प्रश्नांची थोडक्यात उत्तरे स्थलांतराविषयी वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न येथे आहेत.

शेवटचे अद्यतन: 24 सप्टेंबर 2026.

प्रायोजकत्वाची स्थिती, पदावरच दाखवलेली

अर्ज करणे योग्य आहे की नाही हे ठरवणाऱ्या प्रश्नाचे उत्तर, अर्ज करण्यापूर्वीच.

पद प्रसिद्ध होताना आम्ही नियोक्त्याला प्रायोजकत्वाची स्थिती विचारतो, आणि ते जे सांगतात तेच दाखवतो. ही नोकरी शोधातील एक फिल्टर आहे, त्यामुळे तुम्ही केवळ तुमच्या परिस्थितीशी जुळणारी पदेच पाहू शकता.

जिथे नियोक्त्याने आम्हाला सांगितलेले नाही, तिथे पदावर तसेच लिहिलेले असते, कोणतेही उत्तर गृहीत धरले जात नाही. आम्ही त्यांच्या वतीने ती माहिती भरत नाही, आणि रिकामी जागा म्हणजे होय नव्हे.

प्रायोजकत्वानुसार पदे शोधा

प्रायोजकत्व देणाऱ्या पदांवर फिल्टर लावा, आणि नोकरीच्या वर्णनावरून अंदाज बांधणे थांबवा.
खुली पदे पहा

H-1B विशेष व्यवसाय व्हिसा

ज्या भूमिकांसाठी एखाद्या विशिष्ट क्षेत्रातील किमान पदवी आवश्यक असते त्यांच्यासाठी.

H-1B मुळे अमेरिकेतील नियोक्त्याला एखाद्या परदेशी व्यावसायिकाला विशेष व्यवसायासाठी नियुक्त करता येते: असे काम ज्यासाठी अत्यंत विशेष ज्ञान आणि त्याच विशिष्ट क्षेत्रातील किमान पदवी, किंवा तिच्या समतुल्य पात्रता, आवश्यक असते. सॉफ्टवेअर अभियांत्रिकी, लेखा, वास्तुकला आणि अनेक संशोधन व वैद्यकीय भूमिका ही याची सामान्य उदाहरणे आहेत.

याचिका नियोक्ता दाखल करतो, कर्मचारी नाही. दाखल करण्यापूर्वी नियोक्त्याला कामगार विभागाने प्रमाणित केलेला कामगार अट अर्ज लागतो, ज्यात वेतन आणि कामाच्या परिस्थितीचा समावेश असतो. बहुतेक नवीन H-1B याचिका वार्षिक मर्यादेत येतात आणि त्यासाठी दर वसंत ऋतूत नोंदणी होते; काही नियोक्ते, जसे विद्यापीठे आणि त्यांच्याशी संलग्न ना-नफा संशोधन संस्था, या मर्यादेतून मुक्त असतात. H-1B दर्जा एका वेळी जास्तीत जास्त तीन वर्षांसाठी दिला जातो, आणि साधारणपणे एकूण जास्तीत जास्त सहा वर्षांपर्यंत.

अधिकृत स्रोत: USCIS: H-1B विशेष व्यवसाय आणि कामगार विभाग: H-1B कार्यक्रम.

H-1B ची संपूर्ण मार्गदर्शिका वाचा

असाधारण क्षमतेसाठी O-1 व्हिसा

ज्यांना त्यांच्या क्षेत्रात सातत्याने राष्ट्रीय किंवा आंतरराष्ट्रीय मान्यता मिळाली आहे अशा लोकांसाठी.

O-1 हा असाधारण क्षमता किंवा कामगिरी दाखवू शकणाऱ्या व्यक्तींसाठी आहे. O-1A मध्ये विज्ञान, शिक्षण, व्यवसाय आणि क्रीडा यांचा समावेश होतो; O-1B मध्ये कला आणि चित्रपट किंवा दूरचित्रवाणी कामातील असाधारण कामगिरी यांचा समावेश होतो. पुरावे हाच प्रकरणाचा आधार असतो: मोठे पुरस्कार, तुमच्याविषयी प्रकाशित साहित्य, मोठ्या महत्त्वाचे मौलिक योगदान, उच्च वेतन आणि तत्सम निदर्शक.

याचिका अमेरिकेतील नियोक्ता किंवा अमेरिकेतील एजंट दाखल करतो; कर्मचारी स्वतःसाठी दाखल करू शकत नाही. याला वार्षिक मर्यादा नाही. पहिली मंजुरी तीन वर्षांपर्यंत टिकू शकते, आणि मुदतवाढ एका वेळी एक वर्षासाठी दिली जाते.

अधिकृत स्रोत: USCIS: असाधारण क्षमता किंवा कामगिरी असलेल्या व्यक्तींसाठी O-1 व्हिसा.

O-1 ची संपूर्ण मार्गदर्शिका वाचा

EB-2 आणि EB-2 NIW ग्रीन कार्ड

उच्च पदवीधारक व्यावसायिक आणि अपवादात्मक क्षमता असलेल्या लोकांसाठी कायम निवास.

EB-2 हे रोजगार-आधारित दुसऱ्या प्राधान्य श्रेणीचे ग्रीन कार्ड आहे. यात उच्च पदवी असलेले व्यावसायिक, किंवा अमेरिकेची पदवी अथवा तिच्या समतुल्य परदेशी पदवीनंतर त्या क्षेत्रात किमान पाच वर्षांचा प्रगतिशील अनुभव असलेले व्यावसायिक, आणि विज्ञान, कला किंवा व्यवसायात अपवादात्मक क्षमता असलेले लोक यांचा समावेश होतो.

नेहमीच्या मार्गात नियोक्ता कायमस्वरूपी नोकरी देऊ करतो आणि आधी PERM कार्यक्रमाद्वारे कामगार विभागाकडून कामगार प्रमाणपत्र मिळवतो. राष्ट्रीय हित सूट (NIW) हा अपवाद आहे: तुमच्या कामाला भरीव गुणवत्ता आणि राष्ट्रीय महत्त्व असेल, आणि नोकरीचा प्रस्ताव व कामगार प्रमाणपत्राची अट माफ केल्याने अमेरिकेला फायदा होणार असेल, तर तुम्ही स्वतःसाठी याचिका दाखल करू शकता.

अधिकृत स्रोत: USCIS: EB-2 आणि कामगार विभाग: PERM कामगार प्रमाणपत्र.

EB-2 आणि EB-2 NIW ची संपूर्ण मार्गदर्शिका वाचा

EB-3 ग्रीन कार्ड

कुशल कामगार, व्यावसायिक आणि इतर कामगारांसाठी कायम निवास.

EB-3 हे रोजगार-आधारित तिसऱ्या प्राधान्य श्रेणीचे ग्रीन कार्ड आहे. याचे तीन गट आहेत: कुशल कामगार, ज्यांच्या नोकरीसाठी किमान दोन वर्षांचे प्रशिक्षण किंवा अनुभव लागतो; व्यावसायिक, ज्यांच्या नोकरीसाठी अमेरिकेची पदवी किंवा तिच्या समतुल्य परदेशी पदवी लागते; आणि इतर कामगार, ज्या नोकऱ्यांसाठी दोन वर्षांपेक्षा कमी प्रशिक्षण किंवा अनुभव लागतो.

प्रत्येक EB-3 प्रकरणाची सुरुवात नियोक्त्याने कायमस्वरूपी, पूर्णवेळ नोकरी देऊ करण्याने होते. USCIS कडे याचिका दाखल करण्यापूर्वी नियोक्त्याला साधारणपणे कामगार विभागाकडून मंजूर कामगार प्रमाणपत्र लागते.

अधिकृत स्रोत: USCIS: EB-3 आणि कामगार विभाग: PERM कामगार प्रमाणपत्र.

EB-3 ची संपूर्ण मार्गदर्शिका वाचा

L-1 अंतर-कंपनी बदली व्हिसा

तुम्ही परदेशात आधीपासून ज्या कंपनीसाठी काम करता तिच्या अमेरिकेतील कार्यालयात जाण्यासाठी.

L-1 मुळे बहुराष्ट्रीय कंपनीला आपल्या कर्मचाऱ्याची परदेशातील कार्यालयातून अमेरिकेतील संबंधित कार्यालयात बदली करता येते: मूळ कंपनी, शाखा, उपकंपनी किंवा संलग्न कंपनी, ज्यांना एकत्रितपणे पात्र संस्था म्हणतात. L-1A व्यवस्थापक आणि अधिकाऱ्यांसाठी आहे; L-1B कंपनीची उत्पादने, प्रक्रिया किंवा कार्यपद्धती यांचे विशेष ज्ञान असलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी आहे.

मुख्य अट म्हणजे त्याच कंपनीत घालवलेला वेळ: बदलीपूर्वीच्या तीन वर्षांत तुम्ही परदेशात पात्र संस्थेसाठी सलग एक वर्ष काम केलेले असावे. याचिका अमेरिकेतील नियोक्ता दाखल करतो, आणि हा दर्जा त्याच कंपनीशी बांधलेला राहतो; त्याच्या आधारे तुम्ही दुसऱ्या नियोक्त्याकडे जाऊ शकत नाही.

अधिकृत स्रोत: USCIS: L-1A अंतर-कंपनी बदली, अधिकारी किंवा व्यवस्थापक आणि USCIS: L-1B अंतर-कंपनी बदली, विशेष ज्ञान.

कॅनेडियन आणि मेक्सिकन व्यावसायिकांसाठी TN व्हिसा

USMCA अंतर्गत कामाचा दर्जा, जो फक्त कॅनडा आणि मेक्सिकोच्या नागरिकांसाठी खुला आहे.

TN दर्जामुळे कॅनडा आणि मेक्सिकोच्या नागरिकांना अमेरिका-मेक्सिको-कॅनडा करारात (USMCA) सूचीबद्ध व्यावसायिक पेशांमध्ये, जसे अभियंते, लेखापाल आणि शास्त्रज्ञ, अमेरिकेत काम करता येते. कॅनडा किंवा मेक्सिकोचे जे कायम रहिवासी नागरिक नाहीत ते यासाठी पात्र नाहीत.

सूचीतील एखाद्या पेशात अमेरिकेतील नियोक्त्याकडे आधीच ठरलेली नोकरी तुमच्याकडे असावी, आणि त्या पेशाच्या अटी तुम्ही पूर्ण केल्या पाहिजेत, ज्या बहुधा एखादी विशिष्ट पदवी असतात. कॅनडाचे नागरिक साधारणपणे अमेरिकेच्या प्रवेश ठिकाणी अर्ज करू शकतात; मेक्सिकोचे नागरिक आधी अमेरिकेच्या दूतावासात किंवा वाणिज्य दूतावासात TN व्हिसासाठी अर्ज करतात.

अधिकृत स्रोत: USCIS: TN USMCA व्यावसायिक.

F-1 OPT आणि STEM OPT

F-1 विद्यार्थ्यांसाठी कामाचा अनुभव, त्यांच्या शिक्षणाशी जोडलेला.

ऐच्छिक प्रात्यक्षिक प्रशिक्षण (OPT) हा F-1 विद्यार्थ्यांसाठीचा तात्पुरता रोजगार आहे, जो थेट त्यांच्या मुख्य अभ्यास क्षेत्राशी संबंधित असतो. पात्र विद्यार्थ्यांना उच्च शिक्षणाच्या प्रत्येक स्तरावर 12 महिन्यांपर्यंत OPT मिळू शकते, शिक्षण सुरू असताना किंवा ते पूर्ण झाल्यानंतर.

पात्र विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी किंवा गणित क्षेत्रातील पदवी असलेले विद्यार्थी 24 महिन्यांच्या STEM OPT मुदतवाढीसाठी अर्ज करू शकतात. नियोक्त्याची E-Verify मध्ये नोंदणी असणे आवश्यक आहे, आणि विद्यार्थी व नियोक्ता एक औपचारिक प्रशिक्षण योजना पूर्ण करतात. OPT हा स्वतंत्र व्हिसा नाही: विद्यार्थी F-1 दर्जातच राहतो, आणि OPT संपल्यानंतर काम करण्यासाठी वेगळ्या दर्जाची गरज असते.

अधिकृत स्रोत: USCIS: F-1 विद्यार्थ्यांसाठी OPT आणि USCIS: STEM OPT मुदतवाढ.

प्राधान्य कामगारांसाठी EB-1 ग्रीन कार्ड

रोजगार-आधारित पहिल्या प्राधान्य श्रेणीचे ग्रीन कार्ड, तीन प्रकारांत.

असाधारण क्षमता (EB-1A): विज्ञान, कला, शिक्षण, व्यवसाय किंवा क्रीडा क्षेत्रात सातत्याने राष्ट्रीय किंवा आंतरराष्ट्रीय ख्याती असलेल्या लोकांसाठी. तुम्ही नोकरीच्या प्रस्तावाशिवाय स्वतःसाठी याचिका दाखल करू शकता.

उत्कृष्ट प्राध्यापक आणि संशोधक (EB-1B): एखाद्या शैक्षणिक क्षेत्रात आंतरराष्ट्रीय मान्यता आणि किमान तीन वर्षांचा अध्यापन किंवा संशोधन अनुभव असलेल्या लोकांसाठी, जेव्हा अमेरिकेतील नियोक्ता ते पद देऊ करत असतो.

बहुराष्ट्रीय व्यवस्थापक किंवा अधिकारी (EB-1C): याचिकेपूर्वीच्या तीन वर्षांत किमान एक वर्ष परदेशात व्यवस्थापक किंवा अधिकारी म्हणून अशा कंपनीसाठी काम केलेल्या लोकांसाठी, जिचे अमेरिकेतील कार्यालय आता त्यांना त्याच भूमिकेत नोकरी देत आहे. तिन्हीपैकी कोणत्याही प्रकारासाठी कामगार प्रमाणपत्राची गरज नसते.

अधिकृत स्रोत: USCIS: EB-1.

कागदपत्रे हाही कामाचाच भाग

टेबलावर कागदपत्रे तपासणारी एक व्यक्ती

प्रकरणे एकाच ठिकाणी नोंदवलेली

स्थलांतराचे प्रकरण त्याच्या टप्प्यासह आणि कागदपत्रांसह प्लॅटफॉर्ममध्ये राहते, तुमच्या, नियोक्त्याच्या आणि वकिलाच्या मध्ये कुठल्यातरी इनबॉक्समध्ये नाही.

कागदपत्रे एकत्र तयार

करार, ऑफर पत्रे आणि व्हिसाची कागदपत्रे जिथे भरती झाली त्याच ठिकाणी तयार होऊन स्वाक्षरित होतात, त्यामुळे एका प्रणालीतून दुसऱ्यात काहीही पुन्हा टाइप करावे लागत नाही.

एक साधन केंद्र

कायदेशीर आणि प्रक्रियेसंबंधी साहित्य एकाच ठिकाणी असते, जेणेकरून एखाद्या सामान्य प्रश्नाचे उत्तर सहा महिन्यांपूर्वीचा फॉरवर्ड केलेला ईमेल नसेल.

आम्ही कशाची काळजी घेतो

स्थलांतरविषयक सल्ला हे नियमन केलेले काम आहे आणि आम्ही तो देत नाही. LiveRec जे करते ते म्हणजे प्रक्रिया दृश्यमान करणे आणि कागदपत्रे एकत्र ठेवणे, जेणेकरून तुम्ही आणि तुम्हाला सल्ला देणारे लोक एकाच नोंदीवरून काम कराल.

जिथे एखाद्या टप्प्यासाठी पात्र सल्लागार लागतो, तिथे प्लॅटफॉर्म तुमच्या वतीने अंदाज न बांधता तसे सांगते.