महिलाओं के लिए जॉब: सुरक्षित काम, अधिकार और सरकारी मदद
भारत में महिलाएं किसी भी तरह का काम कर सकती हैं, और कानून हर प्रतिष्ठान में इसकी अनुमति देता है। महिलाओं के लिए सुरक्षित और असली जॉब खोजने के लिए वेरीफाइड माध्यम से आवेदन करें, नियोक्ता की जानकारी लिखित में लें और कभी फीस न दें। उत्पीड़न या नकली ऑफर के लिए सरकारी हेल्पलाइन और पोर्टल मौजूद हैं।
एक नजर में
- व्यावसायिक सुरक्षा संहिता के अनुसार महिलाएं सभी प्रतिष्ठानों में हर तरह के काम पर रखे जाने की हकदार हैं।
- महिला हेल्पलाइन 181 और SHe-Box पोर्टल महिला एवं बाल विकास मंत्रालय के तहत चलते हैं।
- नेशनल करियर सर्विस पोर्टल के अनुसार जॉब सीकर से कोई शुल्क नहीं लिया जाता।
- नकली "घर बैठे काम" वाले ऑफर अक्सर महिलाओं को निशाना बनाते हैं। काम पाने के लिए पैसे न दें।
कामकाजी महिलाओं के लिए कानून क्या कहता है?
व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्यदशा संहिता, 2020 की धारा 43 कहती है कि महिलाएं सभी प्रतिष्ठानों में हर तरह के काम पर रखे जाने की हकदार होंगी। यह भी कहती है कि महिलाओं को सुबह 6 बजे से पहले और शाम 7 बजे के बाद उनकी सहमति से रखा जा सकता है, बशर्ते सुरक्षा, छुट्टी और काम के घंटों की वे शर्तें पूरी हों जो उपयुक्त सरकार तय करे। धारा 44 सरकार को उन कामों में महिलाओं का रोजगार सीमित करने की अनुमति देती है जो उसे उनके स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए खतरनाक लगें। विस्तार से पढ़ें नाइट शिफ्ट जॉब और मातृत्व लाभ।
असली जॉब कहां खोजें?
- नेशनल करियर सर्विस पोर्टल (ncs.gov.in), जिस पर सरकारी, प्राइवेट और अंतरराष्ट्रीय जॉब हैं और जिसकी टोल-फ्री हेल्पलाइन 1514 है।
- Skill India Digital Hub, जहां मुफ्त कोर्स और स्किल योजनाएं हैं और जॉब व अप्रेंटिसशिप के मौके भी दिखते हैं।
- कंपनियों के करियर पेज और आपके कॉलेज का प्लेसमेंट सेल।
- सरकारी नौकरी की आधिकारिक वेबसाइट पर सरकारी भर्ती के नोटिफिकेशन।
पढ़ें जॉब कैसे खोजें, और बिना अनुभव वालों के लिए फ्रेशर जॉब।
कामकाजी महिलाओं के लिए कौन-सी सरकारी योजनाएं हैं?
महिला एवं बाल विकास मंत्रालय मिशन शक्ति को महिलाओं की सुरक्षा, संरक्षा और सशक्तिकरण की एक समग्र योजना बताता है। इसके पेज पर अन्य घटकों के साथ ये दर्ज हैं:
- वन स्टॉप सेंटर और महिला हेल्पलाइन, जो इसकी संबल उप-योजना में आते हैं।
- सखी निवास, जिसे कामकाजी महिलाओं के हॉस्टल बताया गया है, और पालना, जिसे क्रेच बताया गया है, जो सामर्थ्य उप-योजना में आते हैं।
सुविधा आपके राज्य और जिले पर निर्भर है। अपने पास क्या उपलब्ध है, यह जानने के लिए मंत्रालय के पेज देखें या 181 पर कॉल करें।
जॉब सुरक्षित है, यह कैसे जांचें?
- आपके पास आए मैसेज से अलग, नियोक्ता का नाम, पता और वेबसाइट खुद खोजें। देखें नियोक्ता की जांच कैसे करें।
- इंटरव्यू किसी सार्वजनिक ऑफिस में या वेरीफाइड वीडियो कॉल पर कराएं। परिवार के किसी सदस्य या दोस्त को बता दें कि आप कहां जा रही हैं।
- स्वीकार करने से पहले ऑफर लेटर में घंटे, शिफ्ट और रिपोर्टिंग पढ़ें।
- लिखित ऑफर से पहले OTP, आधार या बैंक डिटेल न दें। देखें आधार, PAN और बैंक डिटेल की मांग।
उत्पीड़न या ठगी हो तो क्या करें?
- कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न: महिला एवं बाल विकास मंत्रालय की वेबसाइट पर SHe-Box पोर्टल का लिंक है, जहां ऐसी शिकायत दर्ज की जा सकती है।
- परेशानी या सुरक्षा का खतरा: महिला हेल्पलाइन, टोल-फ्री 181।
- नकली जॉब में पैसे गए हों: 1930 पर कॉल करें और cybercrime.gov.in पर शिकायत करें, फिर पढ़ें जॉब फ्रॉड में पैसे गए तो क्या करें।
- संदिग्ध कॉल, SMS या WhatsApp मैसेज: Sanchar Saathi के Chakshu पर रिपोर्ट करें। Chakshu पैसे वापस नहीं दिलाता।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
क्या महिला भारत में कोई भी नौकरी कर सकती है? व्यावसायिक सुरक्षा संहिता के अनुसार महिलाएं सभी प्रतिष्ठानों में हर तरह के काम पर रखे जाने की हकदार हैं, और सरकार कुछ सुरक्षा शर्तें तय कर सकती है।
क्या घर बैठे काम सुरक्षित है? तभी, जब नियोक्ता जांचा हुआ हो और कोई पैसा न लगे। देखें घर बैठे काम।
क्या महिलाओं की किसी योजना के लिए फीस देनी पड़ती है? सरकारी योजनाओं और NCS पोर्टल पर जॉब सीकर से पैसे नहीं मांगे जाते। जो फीस मांगे, वह आधिकारिक माध्यम नहीं है।
यह सामान्य जानकारी है, कानूनी, टैक्स या इमिग्रेशन सलाह नहीं। नियम बदलते रहते हैं और आपकी स्थिति अलग हो सकती है। किसी लाइसेंस प्राप्त वकील या योग्य सलाहकार से परामर्श करें।
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