आव्रजन के सामान्य सवाल: कार्य वीज़ा और ग्रीन कार्ड

इस पेज को कैसे पढ़ें

यह पेज केवल जानकारी के लिए है, कानूनी सलाह नहीं। हर जवाब किसी LiveRec गाइड का छोटा रूप है, और उन गाइड में अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (USCIS) तथा श्रम विभाग के आधिकारिक पेजों के लिंक हैं। आधिकारिक पेज ही प्रमाण हैं: नियम, शुल्क और प्रक्रिया के समय बदलते हैं, और आपकी अपनी स्थिति के लिए योग्य आव्रजन वकील चाहिए।

अंतिम अपडेट: 25 सितंबर 2026।

LiveRec कैसे दिखाता है कि कोई भूमिका वीज़ा प्रायोजन देती है या नहीं?

भूमिका प्रकाशित होने पर हम नियोक्ता से प्रायोजन की स्थिति पूछते हैं और वही दिखाते हैं जो वह बताता है। नौकरी खोज में यह एक फ़िल्टर है, ताकि आप केवल अपने हालात से मेल खाने वाली भूमिकाएं देख सकें।

और जानकारी LiveRec प्रायोजन कैसे दिखाता है में।

अगर भूमिका न बताए कि वीज़ा प्रायोजन है या नहीं, तो क्या?

जहां नियोक्ता ने हमें नहीं बताया, वहां भूमिका किसी जवाब का संकेत देने के बजाय यही कहती है। हम उसकी ओर से जानकारी नहीं भरते, और खाली जगह का मतलब हां नहीं है।

और जानकारी आव्रजन और कार्य वीज़ा पेज पर।

क्या LiveRec आव्रजन सलाह देता है?

नहीं। आव्रजन सलाह एक विनियमित गतिविधि है और हम यह नहीं देते। LiveRec प्रक्रिया को दिखाता है और दस्तावेज़ एक साथ रखता है, ताकि आप और सलाह देने वाले लोग एक ही रिकॉर्ड से काम करें। किसी चरण में योग्य सलाहकार चाहिए, तो प्लेटफ़ॉर्म बताता है।

और जानकारी आव्रजन और कार्य वीज़ा पेज पर।

H-1B वीज़ा किसके लिए है?

H-1B अमेरिकी नियोक्ता को किसी विशेष व्यवसाय के लिए विदेशी पेशेवर रखने देता है: ऐसा काम जिसके लिए बहुत विशिष्ट ज्ञान और उसी खास क्षेत्र में कम से कम स्नातक डिग्री या उसके समकक्ष योग्यता चाहिए। सॉफ़्टवेयर इंजीनियरिंग, लेखांकन, वास्तुकला और कई अनुसंधान व चिकित्सा भूमिकाएं सामान्य उदाहरण हैं।

और जानकारी H-1B गाइड में।

H-1B याचिका कौन दाखिल करता है और क्या कोई सीमा है?

याचिका नियोक्ता दाखिल करता है, कामगार नहीं। दाखिल करने से पहले नियोक्ता को श्रम विभाग से प्रमाणित श्रम शर्त आवेदन चाहिए, जिसमें वेतन और काम की शर्तें शामिल होती हैं।

ज्यादातर नई H-1B याचिकाओं पर वार्षिक सीमा लागू होती है और हर वसंत में पंजीकरण होता है। कुछ नियोक्ता, जैसे विश्वविद्यालय और उनसे जुड़े गैर-लाभकारी अनुसंधान संगठन, इस सीमा से मुक्त हैं।

और जानकारी H-1B गाइड में, जिसमें H-1B शुल्क की मौजूदा स्थिति भी है।

H-1B स्थिति कितने समय तक रहती है?

H-1B स्थिति एक बार में अधिकतम तीन वर्षों के लिए दी जाती है, और आम तौर पर कुल अधिकतम छह वर्षों तक।

और जानकारी H-1B गाइड में।

O-1 वीज़ा किसके लिए है?

O-1 उन लोगों के लिए है जो असाधारण क्षमता या उपलब्धि दिखा सकते हैं। O-1A विज्ञान, शिक्षा, व्यवसाय और एथलेटिक्स को कवर करता है; O-1B कला और फ़िल्म या टेलीविज़न के काम में असाधारण उपलब्धि को कवर करता है।

प्रमाण ही मामले का आधार हैं: बड़े पुरस्कार, आपके बारे में प्रकाशित सामग्री, अपने क्षेत्र में बहुत महत्वपूर्ण मौलिक योगदान, ऊंचा वेतन और मान्यता के ऐसे दूसरे संकेत।

और जानकारी O-1 गाइड में।

क्या मैं अपने लिए O-1 याचिका दाखिल कर सकता हूं?

नहीं। अमेरिकी नियोक्ता या अमेरिकी एजेंट O-1 याचिका दाखिल करता है; खुद याचिका दाखिल करने का रास्ता नहीं है। O-1 वीज़ा पर वार्षिक सीमा नहीं है। पहली मंजूरी अधिकतम तीन वर्ष तक हो सकती है, और उसके बाद विस्तार एक-एक वर्ष के लिए दिया जाता है।

और जानकारी O-1 गाइड में।

EB-2 और EB-2 NIW में क्या अंतर है?

EB-2 रोज़गार-आधारित दूसरी वरीयता का ग्रीन कार्ड है, उन्नत डिग्री वाले पेशेवरों के लिए (या अमेरिकी स्नातक डिग्री अथवा विदेशी समकक्ष के बाद कम से कम पांच साल का क्रमिक अनुभव) और विज्ञान, कला या व्यवसाय में असाधारण योग्यता वाले लोगों के लिए।

सामान्य रास्ते में नियोक्ता स्थायी नौकरी का प्रस्ताव देता है और पहले PERM कार्यक्रम के जरिए श्रम विभाग से श्रम प्रमाणन प्राप्त करता है। राष्ट्रीय हित छूट (NIW) अपवाद है: आपके काम में ठोस योग्यता और राष्ट्रीय महत्व हो, आप उसे आगे बढ़ाने की अच्छी स्थिति में हों, और नौकरी के प्रस्ताव तथा श्रम प्रमाणन से छूट अमेरिका के लिए फ़ायदेमंद हो, तो आप खुद याचिका दाखिल कर सकते हैं।

और जानकारी EB-2 और EB-2 NIW गाइड में।

EB-3 ग्रीन कार्ड के लिए कौन पात्र है?

EB-3 रोज़गार-आधारित तीसरी वरीयता का ग्रीन कार्ड है, जिसके तीन समूह हैं। कुशल कामगार: नौकरी के लिए कम से कम दो वर्ष का प्रशिक्षण या अनुभव चाहिए। पेशेवर: नौकरी के लिए अमेरिकी स्नातक डिग्री या विदेशी समकक्ष चाहिए। अन्य कामगार: नौकरी के लिए दो वर्ष से कम प्रशिक्षण या अनुभव चाहिए।

हर EB-3 मामला नियोक्ता के स्थायी, पूर्णकालिक नौकरी देने से शुरू होता है। USCIS में याचिका दाखिल करने से पहले नियोक्ता को आम तौर पर श्रम विभाग से स्वीकृत श्रम प्रमाणन चाहिए।

और जानकारी EB-3 गाइड में।

क्या स्वीकृत Form I-140 का मतलब मेरे पास ग्रीन कार्ड है?

केवल इससे नहीं। कतार में आपकी जगह आपकी प्राथमिकता तारीख है। ग्रीन कार्ड नंबर तब उपलब्ध होता है जब आपकी श्रेणी और जन्म के देश के लिए वीज़ा बुलेटिन में वह तारीख चालू होती है।

और जानकारी EB-2 और EB-2 NIW गाइड और EB-3 गाइड में।

क्या मेरा नियोक्ता L-1 पर मुझे अमेरिका स्थानांतरित कर सकता है?

L-1 बहुराष्ट्रीय कंपनी को विदेश के कार्यालय से किसी कर्मचारी को संबंधित अमेरिकी कार्यालय में स्थानांतरित करने देता है। L-1A प्रबंधकों और अधिकारियों के लिए है; L-1B कंपनी के उत्पादों, प्रक्रियाओं या कार्यविधियों के विशेष ज्ञान वाले कर्मचारियों के लिए है।

स्थानांतरण से पहले के तीन वर्षों में आपने लगातार एक वर्ष विदेश में कंपनी के लिए काम किया होना चाहिए। अमेरिकी नियोक्ता याचिका दाखिल करता है। स्थिति उसी कंपनी से जुड़ी होती है, दूसरे नियोक्ता के पास जाने की अनुमति नहीं देती।

और जानकारी L-1, TN, OPT और EB-1 में।

TN स्थिति पर अमेरिका में कौन काम कर सकता है?

कनाडा और मेक्सिको के नागरिक, संयुक्त राज्य अमेरिका-मेक्सिको-कनाडा समझौते (USMCA) में सूचीबद्ध पेशेवर व्यवसायों में, जैसे इंजीनियर, लेखाकार और वैज्ञानिक। कनाडा या मेक्सिको के ऐसे स्थायी निवासी जो नागरिक नहीं हैं, पात्र नहीं हैं। सूचीबद्ध पेशों में किसी अमेरिकी नियोक्ता के साथ पहले से तय नौकरी चाहिए।

और जानकारी L-1, TN, OPT और EB-1 में।

क्या F-1 छात्र के रूप में OPT पर काम कर सकता हूं?

हां, अपने मुख्य अध्ययन क्षेत्र से सीधे जुड़े काम में। पात्र छात्र शिक्षा के हर उच्चतर स्तर पर पढ़ाई के दौरान या पूरी होने के बाद अधिकतम 12 महीने का OPT पा सकते हैं। पात्र विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग या गणित क्षेत्र की डिग्री वाले छात्र E-Verify में शामिल नियोक्ता के साथ 24 महीने के STEM OPT विस्तार के लिए आवेदन कर सकते हैं।

OPT अलग वीज़ा नहीं है: आप F-1 स्थिति में रहते हैं, और OPT खत्म होने के बाद काम करने के लिए अलग स्थिति चाहिए।

और जानकारी L-1, TN, OPT और EB-1 में।

EB-1 ग्रीन कार्ड क्या है?

EB-1 रोज़गार-आधारित पहली वरीयता का ग्रीन कार्ड है, जिसकी तीन श्रेणियां हैं: असाधारण क्षमता (EB-1A), उत्कृष्ट प्रोफ़ेसर और शोधकर्ता (EB-1B), तथा बहुराष्ट्रीय प्रबंधक या अधिकारी (EB-1C)। EB-1A में नौकरी के प्रस्ताव के बिना खुद याचिका दाखिल कर सकते हैं। तीनों में से किसी श्रेणी में श्रम प्रमाणन जरूरी नहीं है।

और जानकारी L-1, TN, OPT और EB-1 में।