स्थलांतर प्रश्नोत्तरे: कार्य व्हिसा आणि ग्रीन कार्ड

हे पान कसे वाचावे

हे पान केवळ माहितीसाठी आहे, कायदेशीर सल्ला नाही. प्रत्येक उत्तर हे LiveRec मार्गदर्शिकेचे छोटे रूप आहे आणि त्या मार्गदर्शिका अमेरिकन नागरिकत्व आणि स्थलांतर सेवा (USCIS) व कामगार विभागाच्या अधिकृत पानांशी जोडतात. ती अधिकृत पानेच प्रमाण आहेत: नियम, शुल्क आणि प्रक्रियेचा कालावधी बदलतात आणि तुमच्या स्वतःच्या परिस्थितीसाठी पात्र स्थलांतर वकिलाची गरज आहे.

शेवटचे अद्यतन 25 सप्टेंबर 2026.

पद व्हिसा प्रायोजकत्व देते का हे LiveRec कसे दाखवते?

पद प्रसिद्ध करताना आम्ही नियोक्त्याला प्रायोजकत्वाची स्थिती विचारतो आणि त्यांनी सांगितलेली माहिती दाखवतो. नोकरीच्या शोधात तो फिल्टर आहे, म्हणजे तुमच्या परिस्थितीशी जुळणारीच पदे पाहता येतात.

अधिक वाचा: LiveRec प्रायोजकत्व कसे दाखवते.

पदावर व्हिसा प्रायोजकत्व आहे का हे सांगितले नसेल तर?

नियोक्त्याने सांगितले नसेल तर उत्तर सूचित करण्याऐवजी पदावर तसेच सांगितले जाते. आम्ही त्यांच्या वतीने ते भरत नाही आणि रिकामे असणे म्हणजे होकार नाही.

अधिक वाचा: स्थलांतर आणि कार्य व्हिसाचे पान.

LiveRec स्थलांतराचा सल्ला देते का?

नाही. स्थलांतराचा सल्ला देणे ही नियमनाधीन कृती आहे आणि आम्ही तो देत नाही. LiveRec प्रक्रिया स्पष्ट करते आणि दस्तऐवज एकत्र ठेवते, म्हणजे तुम्ही आणि सल्ला देणारे लोक एकाच नोंदीवरून काम करता. एखाद्या टप्प्यावर पात्र सल्लागार हवा असेल तर प्लॅटफॉर्म तसे सांगतो.

अधिक वाचा: स्थलांतर आणि कार्य व्हिसाचे पान.

H-1B व्हिसा कोणासाठी आहे?

H-1B अमेरिकन नियोक्त्याला परदेशी व्यावसायिकाला विशेष व्यवसायासाठी नियुक्त करू देतो: असे काम ज्यासाठी अत्यंत विशेष ज्ञान आणि त्याच विशिष्ट क्षेत्रातील किमान पदवी किंवा तिच्या समकक्ष पात्रता लागते. सॉफ्टवेअर अभियांत्रिकी, लेखा, वास्तुकला आणि संशोधन व वैद्यक क्षेत्रातील अनेक पदे ही सामान्य उदाहरणे आहेत.

अधिक वाचा: H-1B मार्गदर्शिका.

H-1B याचिका कोण दाखल करतो आणि मर्यादा आहे का?

याचिका नियोक्ता दाखल करतो, कर्मचारी नाही. दाखल करण्यापूर्वी नियोक्त्याला कामगार विभागाने प्रमाणित केलेला श्रम अटींचा अर्ज (Labor Condition Application) हवा असतो, ज्यात वेतन आणि कामाच्या अटी समाविष्ट असतात.

बहुतेक नव्या H-1B याचिका वार्षिक मर्यादेत येतात आणि प्रत्येक वसंत ऋतूत नोंदणी होते. विद्यापीठे आणि त्यांच्याशी जोडलेल्या नफ्यासाठी नसलेल्या संशोधन संस्थांसारखे काही नियोक्ते मर्यादेतून वगळलेले असतात.

अधिक वाचा: H-1B मार्गदर्शिका, ज्यात H-1B शुल्काची सध्याची स्थितीही दिली आहे.

H-1B स्थिती किती काळ टिकते?

H-1B स्थिती एका वेळी जास्तीत जास्त तीन वर्षांसाठी दिली जाते, साधारणपणे एकूण जास्तीत जास्त सहा वर्षे.

अधिक वाचा: H-1B मार्गदर्शिका.

O-1 व्हिसा कोणासाठी आहे?

O-1 असाधारण क्षमता किंवा कामगिरी दाखवू शकणाऱ्या व्यक्तींसाठी आहे. O-1A मध्ये विज्ञान, शिक्षण, व्यवसाय आणि क्रीडा येतात; O-1B मध्ये कला आणि चित्रपट किंवा दूरचित्रवाणीच्या कामातील असाधारण कामगिरी येते.

पुरावे हेच प्रकरण आहे: मोठे पुरस्कार, तुमच्याबद्दल प्रकाशित मजकूर, क्षेत्रासाठी अत्यंत महत्त्वाचे मूळ योगदान, जास्त वेतन आणि मान्यतेची अशीच चिन्हे.

अधिक वाचा: O-1 मार्गदर्शिका.

मी स्वतःसाठी O-1 याचिका दाखल करू शकतो का?

नाही. अमेरिकन नियोक्ता किंवा अमेरिकन एजंट O-1 याचिका दाखल करतो; स्वतः याचिका दाखल करण्याचा मार्ग नाही. O-1 व्हिसांसाठी वार्षिक मर्यादा नाही. पहिली मंजुरी जास्तीत जास्त तीन वर्षे टिकू शकते आणि त्यानंतर एका वेळी एक वर्षाची मुदतवाढ दिली जाते.

अधिक वाचा: O-1 मार्गदर्शिका.

EB-2 आणि EB-2 NIW मध्ये काय फरक आहे?

EB-2 हे रोजगारावर आधारित दुसऱ्या प्राधान्याचे ग्रीन कार्ड आहे. ते प्रगत पदवीधारक व्यावसायिकांसाठी, किंवा अमेरिकन पदवी अथवा परदेशी समकक्ष पदवीनंतर किमान पाच वर्षांचा उत्तरोत्तर वाढता अनुभव असलेल्या व्यावसायिकांसाठी, आणि विज्ञान, कला किंवा व्यवसायात अपवादात्मक क्षमता असलेल्या लोकांसाठी आहे.

नेहमीच्या मार्गात नियोक्ता कायमस्वरूपी नोकरीचा प्रस्ताव देतो आणि आधी PERM कार्यक्रमातून कामगार विभागाचे श्रम प्रमाणपत्र घेतो. राष्ट्रीय हित सूट (NIW) हा अपवाद आहे: तुमच्या कामाला लक्षणीय मूल्य आणि राष्ट्रीय महत्त्व असेल, ते पुढे नेण्यासाठी तुमची स्थिती योग्य असेल आणि नोकरीचा प्रस्ताव व श्रम प्रमाणपत्राची अट माफ केल्याने अमेरिकेला फायदा होत असेल तर तुम्ही स्वतः याचिका दाखल करू शकता.

अधिक वाचा: EB-2 आणि EB-2 NIW मार्गदर्शिका.

EB-3 ग्रीन कार्डसाठी कोण पात्र आहे?

EB-3 हे रोजगारावर आधारित तिसऱ्या प्राधान्याचे ग्रीन कार्ड आहे आणि त्यात तीन गट आहेत. कुशल कर्मचारी: नोकरीसाठी किमान दोन वर्षांचे प्रशिक्षण किंवा अनुभव हवा. व्यावसायिक: नोकरीसाठी अमेरिकन पदवी किंवा परदेशी समकक्ष पदवी हवी. इतर कर्मचारी: नोकरीसाठी दोन वर्षांपेक्षा कमी प्रशिक्षण किंवा अनुभव हवा.

प्रत्येक EB-3 प्रकरण नियोक्त्याच्या कायमस्वरूपी पूर्णवेळ नोकरीच्या प्रस्तावापासून सुरू होते आणि USCIS कडे याचिका दाखल करण्याआधी नियोक्त्याला साधारणपणे कामगार विभागाचे मंजूर श्रम प्रमाणपत्र लागते.

अधिक वाचा: EB-3 मार्गदर्शिका.

मंजूर Form I-140 म्हणजे माझ्याकडे ग्रीन कार्ड आहे का?

केवळ त्यावरून नाही. रांगेतील तुमचे स्थान प्राधान्य तारखेने ठरते आणि तुमच्या गट व जन्मदेशासाठी Visa Bulletin मध्ये ती तारीख चालू झाल्यावर ग्रीन कार्ड क्रमांक उपलब्ध होतो.

अधिक वाचा: EB-2 आणि EB-2 NIW मार्गदर्शिका आणि EB-3 मार्गदर्शिका.

माझा नियोक्ता L-1 वर मला अमेरिकेत बदली करू शकतो का?

L-1 बहुराष्ट्रीय कंपनीला परदेशातील कार्यालयातून संबंधित अमेरिकन कार्यालयात कर्मचारी पाठवू देतो. L-1A व्यवस्थापक आणि कार्यकारी अधिकाऱ्यांसाठी आहे; L-1B कंपनीच्या उत्पादनांचे, प्रक्रियांचे किंवा पद्धतींचे विशेष ज्ञान असलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी आहे.

बदलीपूर्वीच्या तीन वर्षांत कंपनीसाठी परदेशात सलग एक वर्ष काम केलेले असले पाहिजे. अमेरिकन नियोक्ता याचिका दाखल करतो आणि स्थिती त्या कंपनीशी जोडलेली असते, दुसऱ्या नियोक्त्याकडे जाण्याची मुभा देत नाही.

अधिक वाचा: L-1, TN, OPT आणि EB-1.

TN स्थितीवर अमेरिकेत कोण काम करू शकते?

कॅनडा आणि मेक्सिकोचे नागरिक, अमेरिका-मेक्सिको-कॅनडा करारात (USMCA) दिलेल्या व्यावसायिक कामांत, जसे अभियंते, लेखापाल आणि शास्त्रज्ञ. नागरिक नसलेले कॅनडा किंवा मेक्सिकोचे कायम रहिवासी पात्र नाहीत. यादीतील एका व्यवसायात अमेरिकन नियोक्त्याकडे आधी ठरवलेली नोकरी हवी.

अधिक वाचा: L-1, TN, OPT आणि EB-1.

F-1 विद्यार्थी म्हणून मी OPT वर काम करू शकतो का?

होय, तुमच्या मुख्य अभ्यासक्षेत्राशी थेट संबंधित कामात. पात्र विद्यार्थ्यांना शिक्षणाच्या प्रत्येक उच्च स्तरावर अभ्यासादरम्यान किंवा अभ्यास पूर्ण झाल्यावर जास्तीत जास्त 12 महिने OPT मिळू शकते. पात्र विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी किंवा गणित विषयाची पदवी असलेले विद्यार्थी E-Verify मध्ये नोंदलेल्या नियोक्त्यासोबत 24 महिन्यांच्या STEM OPT मुदतवाढीसाठी अर्ज करू शकतात.

OPT हा वेगळा व्हिसा नाही: तुम्ही F-1 स्थितीत राहता आणि OPT संपल्यानंतर काम करण्यासाठी वेगळी स्थिती लागते.

अधिक वाचा: L-1, TN, OPT आणि EB-1.

EB-1 ग्रीन कार्ड म्हणजे काय?

EB-1 हे रोजगारावर आधारित पहिल्या प्राधान्याचे ग्रीन कार्ड आहे आणि त्याचे तीन गट आहेत: असाधारण क्षमता (EB-1A), उत्कृष्ट प्राध्यापक आणि संशोधक (EB-1B), आणि बहुराष्ट्रीय व्यवस्थापक किंवा कार्यकारी अधिकारी (EB-1C). EB-1A मध्ये नोकरीच्या प्रस्तावाशिवाय स्वतः याचिका दाखल करता येते. तिन्हींपैकी कोणत्याही गटाला श्रम प्रमाणपत्र लागत नाही.

अधिक वाचा: L-1, TN, OPT आणि EB-1.