সামাজিক নিরাপত্তা বিধি ভারতে গিগ কর্মীদের কী দেয়?

LiveRec Editorialআপডেট করা হয়েছে

ভারতের সামাজিক নিরাপত্তা বিধি, 2020 প্রথমবারের মতো গিগ কর্মী, প্ল্যাটফর্ম কর্মী ও অ্যাগ্রিগেটরের সংজ্ঞা দেয়, এবং কেন্দ্রীয় সরকারকে তাঁদের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা প্রকল্প বিজ্ঞাপিত করতে দেয়। সরকারকে যে তারিখ বিজ্ঞাপিত করতে হবে, সেই তারিখ থেকে অ্যাগ্রিগেটররা বার্ষিক টার্নওভারের 1% থেকে 2% অবদান দেবেন, যা এমন কর্মীদের দেওয়া অঙ্কের 5%-এ সীমিত।

এক নজরে

  • সংজ্ঞা: অ্যাগ্রিগেটর, গিগ কর্মী, প্ল্যাটফর্ম কর্মী (ধারা 2)।
  • প্রকল্প (ধারা 114): জীবন ও অক্ষমতার কভার, দুর্ঘটনা বিমা, স্বাস্থ্য ও মাতৃত্বকালীন সুবিধা, বার্ধক্য সুরক্ষা, ক্রেশ।
  • অ্যাগ্রিগেটরের অবদান: বার্ষিক টার্নওভারের 1% থেকে 2%, গিগ ও প্ল্যাটফর্ম কর্মীদের দেওয়া বা প্রদেয় অঙ্কের 5%-এর বেশি নয়।
  • অবদানের শুরুর তারিখ: কেন্দ্রীয় সরকার বিজ্ঞাপিত করবে।

সংজ্ঞা

  • অ্যাগ্রিগেটর: একটি ডিজিটাল মধ্যস্থতাকারী বা বাজার, যা কোনো সেবার ক্রেতা বা ব্যবহারকারীকে বিক্রেতা বা সেবা প্রদানকারীর সঙ্গে যুক্ত করে।
  • গিগ কর্মী: যিনি কাজ করেন বা কোনো কাজের ব্যবস্থায় অংশ নেন এবং চিরাচরিত নিয়োগকর্তা-কর্মচারী সম্পর্কের বাইরে তা থেকে আয় করেন।
  • প্ল্যাটফর্ম কর্মী: প্ল্যাটফর্মের কাজে নিযুক্ত ব্যক্তি।

বিধি অনুযায়ী প্রকল্প কী কী কভার করতে পারে

কেন্দ্রীয় সরকার জীবন ও অক্ষমতার কভার, দুর্ঘটনা বিমা, স্বাস্থ্য ও মাতৃত্বকালীন সুবিধা, বার্ধক্য সুরক্ষা এবং ক্রেশ নিয়ে প্রকল্প তৈরি করতে পারে। অর্থের উৎস হতে পারে কেন্দ্রীয় সরকার, রাজ্য সরকার, অ্যাগ্রিগেটরের অবদান, সিএসআর তহবিল বা অন্য উৎস। একটি সামাজিক নিরাপত্তা তহবিলের প্রস্তাব করা হয়েছে।

শুধু বিধি দিয়ে যা ঠিক হয় না

1% থেকে 2%-এর মধ্যে অবদানের হার, অ্যাগ্রিগেটরের শ্রেণি এবং শুরুর তারিখ কেন্দ্রীয় সরকার বিজ্ঞাপিত করবে। আমরা কোনো শুরুর তারিখ বলছি না, কারণ কোনো মূল সূত্রে তা পাইনি। labour.gov.in দেখুন। মন্ত্রকের প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন বলে, অবদান সামাজিক নিরাপত্তা তহবিলে জমা হয় এবং তা কেন্দ্রীয় সরকার বিজ্ঞাপিত করে, রাজ্যগুলো নয়।

রেজিস্ট্রেশন

ই-শ্রম পোর্টাল স্ব-ঘোষণার ভিত্তিতে অসংগঠিত এবং গিগ ও প্ল্যাটফর্ম কর্মীদের নিবন্ধন করে, এবং মন্ত্রক বড় প্ল্যাটফর্ম অ্যাগ্রিগেটরদের অন্তর্ভুক্তির কথা জানায়। PIB বলে, আধার-সংযুক্ত ইউনিভার্সাল অ্যাকাউন্ট নম্বর এক রাজ্য থেকে অন্য রাজ্যে সুবিধা বহনযোগ্য করবে।

ব্যবহারিক নির্দেশনা

কর্মীরা: গিগ বা প্ল্যাটফর্মের কাজ করলে ই-শ্রমে রেজিস্টার করুন এবং আপনার মোবাইল নম্বর যুক্ত রাখুন। প্ল্যাটফর্মগুলো: বিজ্ঞাপিত প্রকল্প, শ্রেণি ও হারের দিকে নজর রাখুন। আপনি কোনো স্টাফিং চুক্তির মাধ্যমে কাজ করলে দেখুন আপনি বরং নির্দিষ্ট মেয়াদের চাকরি-তে আছেন কি না। দেখুন গিগ কর্মী।

সূত্র

এটি সাধারণ তথ্য, আইনি, কর বা ইমিগ্রেশন পরামর্শ নয়। নিয়ম বদলায় এবং আপনার পরিস্থিতি আলাদা হতে পারে। লাইসেন্সপ্রাপ্ত আইনজীবী বা যোগ্য পরামর্শদাতার সঙ্গে কথা বলুন।