फिक्स्ड-टर्म रोजगार क्या है?
फिक्स्ड-टर्म रोजगार में किसी कर्मचारी को लिखित कॉन्ट्रैक्ट के तहत तय अवधि के लिए सीधे रखा जाता है। सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 के तहत उसके काम के घंटे, वेतन, भत्ते और लाभ वैसा ही काम करने वाले स्थायी कर्मचारी से कम नहीं हो सकते, और कॉन्ट्रैक्ट के तहत एक साल की सेवा के बाद वह ग्रेच्युटी का हकदार होता है।
उदाहरण
एक कंपनी एक एनालिस्ट को 18 महीने के लिखित कॉन्ट्रैक्ट पर रखती है। उन्हें स्थायी एनालिस्ट जैसा ही वेतन ढांचा मिलता है और कॉन्ट्रैक्ट खत्म होने पर वे ग्रेच्युटी के पात्र होते हैं, क्योंकि उन्होंने एक साल से ज्यादा पूरा किया है।
संबंधित
देखें फिक्स्ड-टर्म रोजगार गाइड और ग्रेच्युटी में बदलाव।
संबंधित शब्द और गाइड
स्रोत
- The Code on Social Security, 2020, https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/07/b0620548445580767b5c0d18c95c26f7.pdf, लाइव आधिकारिक पेज, पाठकों के लिए लिंक; लिंक जांचा गया 2026-10-31
- Ministry of Labour and Employment, Additional FAQs on Labour Codes (as on 16 Mar 2026), https://www.labour.gov.in/static/uploads/2026/03/a4ccf4c6d97c4f1f36a6d83f8c64213d.pdf, लाइव आधिकारिक पेज, पाठकों के लिए लिंक; लिंक जांचा गया 2026-10-31
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