Cómo responder a «¿Por qué quieres trabajar aquí?»
Quien entrevista pregunta «¿por qué quieres trabajar aquí?» para comprobar si hiciste tu tarea y si tus razones resistirán un mes difícil. Una buena respuesta nombra algo específico de la empresa, lo relaciona con algo que hayas hecho y dice qué quieres aportar. Los elogios genéricos son la forma más común de perder puntos.
En resumen
- Apunta a entre 60 y 90 segundos.
- Usa tres partes: qué te atrae, qué aportas y qué quieres después.
- Sé específico o específica. Si la respuesta sirve para cualquier empresa, es demasiado vaga.
- Nunca empieces con el sueldo, el trayecto al trabajo ni «el nombre de la marca».
- Investiga durante 30 minutos antes de la entrevista.
¿Qué te está preguntando realmente la persona que entrevista?
Tres cosas: ¿entiendes lo que hacemos?, ¿encaja tu experiencia? y ¿te quedarás y rendirás bien? La respuesta debe cubrir las tres sin decirlo.
La fórmula de tres partes para explicar por qué quieres trabajar aquí
- Atracción. Algo concreto de la empresa o del puesto: un producto, un grupo de clientes, una forma de trabajar, un problema que están resolviendo.
- Encaje. Un ejemplo de tu propia experiencia que se conecte con eso.
- Aporte. Qué quieres aprender o entregar durante el primer año.
Débil frente a fuerte
Débil: «Ustedes son líderes en su sector y creo que sería un gran lugar para crecer».
Fuerte: «En su oferta de empleo dice que este equipo apoya a clínicas pequeñas, y yo pasé dos años ayudando a una clínica de cuatro personas a pasar su gestión de agenda a internet. Lo que me gustó fue ver cómo el equipo de recepción recuperaba horas cada semana. Me gustaría hacer eso por muchas más clínicas, y tengo ganas de aprender cómo manejan la incorporación a gran escala».
La versión fuerte funciona porque los detalles se pueden comprobar y son personales. Sustituye el ejemplo por el tuyo. Si no tienes uno real, di lo más parecido que hayas hecho.
Cómo investigar en 30 minutos
| Minutos | Qué hacer | Qué te llevas |
|---|---|---|
| 10 | Lee dos veces la oferta de empleo y las páginas «acerca de» y de producto de la empresa | El problema que resuelven y a quién atienden |
| 10 | Busca las noticias recientes, el blog o los anuncios de la empresa | Un avance reciente que puedas mencionar |
| 5 | Lee el perfil profesional público de quien te entrevista, si sabes su nombre | Un interés común o una trayectoria parecida |
| 5 | Escribe tus tres partes como viñetas | Una respuesta corta y personal |
Errores que debes evitar
- Repetirle a la empresa su propia publicidad.
- Decir que quieres el empleo porque paga más o porque necesitas salir de tu empleo actual.
- Halagar sin pruebas («la mejor empresa del mundo»).
- Mencionar que te estás postulando a todas partes.
¿Y si me postulo porque necesito un empleo?
Eso es honesto y común. Empieza por la parte del trabajo que de verdad te interesa. No necesitas fingir pasión por cada empleador, solo nombrar razones reales.
Preguntas frecuentes
¿Puedo mencionar el sueldo o los beneficios? No como razón principal. Puedes decir que el alcance del puesto o la ruta de crecimiento coincide con lo que buscas.
¿Y si sé poco de la empresa? Di lo que sí sabes y luego haz una pregunta. «Entiendo que se enfocan en X; me gustaría saber cómo aborda el equipo Y».
¿Cambia la respuesta en una empresa grande? La estructura es la misma. Señala un equipo, producto o programa específico en lugar de toda la empresa.
Siguiente paso
Practícala en voz alta y luego prepara preguntas para hacerle a quien te entrevista y tu presentación personal.
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