Cómo comprobar si una empresa patrocina visas H-1B
Normas federales de EE. UU. al 31 de octubre de 2026. Cada página del gobierno que aparece abajo se abrió el 31 de octubre de 2026. Una cifra que no se pudo confirmar se omite y, en su lugar, se enlaza la fuente oficial.
Para comprobar si una empresa patrocina visas H-1B, busca el historial de peticiones en el Centro de datos de empleadores de H-1B de USCIS, que es gratuito, y luego busca sus Solicitudes de condiciones laborales en los archivos públicos de divulgación del Departamento de Trabajo. Ninguno te dice si el puesto que quieres será patrocinado, así que confírmalo por escrito con el empleador.
De un vistazo
- USCIS muestra las peticiones que presentó el empleador y cómo las decidió USCIS por primera vez.
- El DOL muestra el salario y el título del puesto que el empleador certificó en una Solicitud de condiciones laborales (LCA).
- La inscripción en E-Verify es un programa aparte y no muestra patrocinio de H-1B.
- Todo esto es historial. Solo el empleador puede confirmar un puesto actual.
Paso 1. Busca a la empresa en el Centro de datos de empleadores de USCIS
USCIS dice que el centro incluye datos del año fiscal 2009 al año fiscal 2026 (trimestre 4) de los empleadores que presentaron peticiones de H-1B. Puedes consultar por año fiscal, nombre del empleador, ciudad, estado, código postal y código NAICS, y descargar los resultados en Excel o CSV.
Lee los conteos así:
- Aprobaciones iniciales: el empleador ha pedido un nuevo trabajador H-1B.
- Aprobaciones continuas: el empleador ha extendido o modificado la situación de trabajadores existentes.
- Negativas: la primera decisión de USCIS fue una negativa.
USCIS dice que las cifras reflejan su primera decisión sobre una petición, por lo que no se cuentan las apelaciones ni las revocaciones posteriores, y se omiten las peticiones pendientes. También identifica a los empleadores por los últimos cuatro dígitos de su número de identificación fiscal.
Paso 2. Revisa las Solicitudes de condiciones laborales
Antes de que un empleador presente una petición de H-1B, debe tener una LCA certificada del Departamento de Trabajo. El sitio FLAG del DOL dice que el empleador certifica que pagará el mayor entre el salario real y el salario prevaleciente, y que una LCA no debe presentarse con más de 6 meses de anticipación a la fecha de inicio del empleo. Consulta la entrada del glosario sobre LCA.
El DOL publica archivos de divulgación de LCA en su página de datos de desempeño de la Oficina de Certificación Laboral Extranjera (OFLC) del DOL. Busca en el archivo el nombre del empleador y el título de tu puesto. Una coincidencia te dice que la empresa ha presentado para puestos como el tuyo y con qué salario. No te dice que la empresa tenga una vacante hoy.
Paso 3. Entiende qué muestra y qué no muestra E-Verify
E-Verify es el sistema en línea que usan los empleadores para confirmar la elegibilidad de empleo a partir del Formulario I-9. La Búsqueda de empleadores de E-Verify enumera los empleadores inscritos, con su estatus de inscripción, el tamaño de su plantilla y los estados de sus sitios de contratación. La inscripción no es lo mismo que patrocinar, y algunos programas, como el STEM OPT, la piden. Consulta E-Verify en el glosario.
La página de búsqueda dice que los empleadores informan sus propios datos al inscribirse, por lo que puede faltar un nombre que conoces, y que una empresa con varios sitios puede tener inscritos solo algunos de sus sitios de contratación. La página también indicaba una fecha de última actualización del 31 de marzo de 2024 para los datos cuando la abrimos, así que tómala como una guía aproximada.
Paso 4. Compara las fuentes
| Fuente | Lo que puede decirte | Lo que no puede decirte |
|---|---|---|
| Centro de datos de empleadores de USCIS | Que el empleador pidió trabajadores H-1B y cuántos | Si el puesto que quieres está abierto al patrocinio |
| Archivos de divulgación de LCA del DOL | Los títulos de puesto y salarios que el empleador certificó | Que se contrató a un trabajador o se aprobó una petición |
| Búsqueda de empleadores de E-Verify | Que el empleador está o estuvo inscrito en E-Verify | Nada sobre H-1B |
| El empleador, por escrito | Si este puesto será patrocinado ahora | Nada más allá de lo que se comprometa |
Paso 5. Pregunta al empleador
Envía una pregunta clara a RR. HH. o al reclutador: si este puesto es elegible para patrocinio de H-1B y si la empresa ha presentado antes. La guía de preguntas sobre el patrocinio tiene redacciones de ejemplo. Los empleadores exentos del cupo, como muchas universidades e instituciones de investigación, siguen otros plazos; consulta los empleadores de H-1B exentos del cupo.
¿Por qué no encuentro la empresa?
- El nombre no coincide. El centro muestra la grafía más común por número de identificación fiscal. Prueba con el nombre legal, la empresa matriz y las abreviaturas comunes.
- Empresa de personal o de consultoría. El peticionario puede ser una empresa distinta de aquella donde trabajarás.
- Presentaciones nuevas o recientes. USCIS dice que actualiza el centro cada trimestre, por lo que pueden faltar peticiones recientes.
- Errores de captura de datos. USCIS señala que los errores en los formularios y en la captura manual de datos pueden afectar los nombres o las ubicaciones de los empleadores.
Errores comunes
- Tratar una aprobación pasada como una promesa de que la empresa te patrocinará.
- Pagar a alguien por una "lista de patrocinadores verificados". Los datos de USCIS y del DOL son gratuitos.
- Depender de una sola fuente. Usa el centro de datos, los archivos de LCA y una respuesta por escrito en conjunto.
- Ignorar señales de alerta, como los cobros por adelantado. Consulta cómo evitar las estafas de inmigración.
Preguntas frecuentes
¿Una LCA significa que la empresa patrocinó a alguien? No. Una LCA es un paso previo a una petición. Usa el centro de datos de USCIS para ver las peticiones.
¿Estar inscrito en E-Verify prueba que hay patrocinio de H-1B? No. Es un programa aparte.
¿Puedo buscar por título de puesto? El centro de datos de USCIS no enumera títulos de puesto. Los archivos de LCA del DOL sí.
¿Dónde encuentro empresas que dicen que patrocinan? Usa el filtro de patrocinio descrito en cómo encontrar empleos con patrocinio H-1B.
Fuentes
- USCIS, H-1B Employer Data Hub, https://www.uscis.gov/tools/reports-and-studies/h-1b-employer-data-hub, consultada el 31 de octubre de 2026
- USCIS, Understanding Our H-1B Employer Data Hub, https://www.uscis.gov/tools/reports-and-studies/h-1b-employer-data-hub/understanding-our-h-1b-employer-data-hub, consultada el 31 de octubre de 2026
- DOL, FLAG: Labor Condition Application, https://flag.dol.gov/programs/lca, consultada el 31 de octubre de 2026
- DOL, OFLC performance data (LCA and PERM disclosure files), https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/performance, página oficial vigente, enlazada para los lectores; enlace revisado el 30 de octubre de 2026, la página bloquea las lecturas automáticas, por lo que no se copia ninguna cifra de ella
- E-Verify, Employer Search, https://www.e-verify.gov/e-verify-employer-search, consultada el 31 de octubre de 2026
Esta es información general, no asesoría legal, fiscal ni de inmigración. Las normas cambian y tu situación puede ser distinta. Consulta a un abogado con licencia o a un asesor calificado.