সাক্ষাৎকারের প্রক্রিয়া
আমন্ত্রণ আপনার কাছে কীভাবে আসে
নিয়োগকর্তা সাক্ষাৎকারে আমন্ত্রণ জানালে বা কলের সময় ঠিক করলে সেটি LiveRec-এর পাঠানো বিজ্ঞপ্তির একটি বিভাগে পড়ে। অ্যাকাউন্ট সেটিংসের বিজ্ঞপ্তি ট্যাবে সাক্ষাৎকারের আমন্ত্রণ চালু বা বন্ধ করতে পারেন; এটি চালু রাখা ভালো।
আমন্ত্রণটি ওই পদে কাজ করা নিয়োগকর্তা বা রিক্রুটারের কাছ থেকে আসে এবং এতে ব্যবস্থা থাকে: সময়, কার সঙ্গে কথা বলবেন এবং কীভাবে কথোপকথন হবে। উত্তর দেওয়ার আগে পুরোটি পড়ুন, কারণ সাধারণত প্রয়োজনীয় সবকিছু সেখানেই থাকে।
আপনার জন্য সময় ঠিক করা সহজ করুন
আবেদন শুরু করার আগে পছন্দসমূহ ট্যাবে আপনার উপলব্ধ সময়ের ঘরগুলো পূরণ করুন। আপনি যে দিন ও সময় দেন, কেউ সময় খুঁজতে সেটিই ব্যবহার করেন; সঠিক সময়সীমা দিলে কয়েকটি বার্তার আদানপ্রদান এড়ানো যায়।
উপলব্ধ সময় বদলালে মনে করে বলবেন ভেবে না রেখে সেখানে পরিবর্তন করুন। নিয়োগের দল এমন সময় প্রস্তাব করলে যখন আপনি পারবেন না, সাধারণত পুরো আদানপ্রদান আবার শুরু করতে হয়।
কথোপকথনের জন্য প্রস্তুতি নিন
আগের দিন চাকরির বিজ্ঞাপনটি আবার পড়ুন। ওই বিবরণে নিয়োগকর্তা পদটি সম্পর্কে নিজের ভাষায় লিখেছেন, তাই কথা বলার সময় তাঁদের ব্যবহৃত শব্দগুলো ব্যবহার করা ভালো।
আপনার প্রোফাইল ও আবেদনে ব্যবহৃত জীবনবৃত্তান্ত সামনে রাখুন এবং দুটিতে থাকা যেকোনো বিষয় নিয়ে কথা বলার প্রস্তুতি নিন। কী করেছেন তার একটি ছোট বিবরণ এবং কাজ ও দল সম্পর্কে নিজের একটি-দুটি প্রশ্ন প্রস্তুত করুন। রিক্রুটার সাক্ষাৎকারের ব্যবস্থা করলে নিয়োগের দলের কাছে কী সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তা তাঁকে জিজ্ঞেস করুন; ক্যারিয়ার পাতায় নেই এমন বিষয় তাঁরা প্রায়ই জানেন।
যোগ দেওয়া এবং লিংক না খুললে করণীয়
অনলাইনে সাক্ষাৎকার হলে যোগ দেওয়ার তথ্য পাঠানো আমন্ত্রণ থেকে আসে, LiveRec-এর আলাদা স্ক্রিন থেকে নয়। কয়েক মিনিট আগে লিংক খুলুন এবং শুরু হওয়ার মুহূর্তে নয়, তার আগেই ক্যামেরা, মাইক্রোফোন ও সংযোগ পরীক্ষা করুন।
লিংক না খুললে, কাজ না করলে বা মেয়াদ শেষ হলে সঙ্গে সঙ্গে আমন্ত্রণের উত্তর দিয়ে জানান, যাতে সময় থাকতে নিয়োগকর্তা বা রিক্রুটার নতুন লিংক পাঠাতে পারেন। তাঁদের সঙ্গে যোগাযোগ করতে না পারলে সাহায্য ও সহায়তার মাধ্যমে পদের নাম ও সাক্ষাৎকারের সময় দিয়ে যোগাযোগ করুন এবং লিংকটি খুলে কী ঘটেছে তা জানান।
সাক্ষাৎকারের পরে
যাঁর সঙ্গে কথা বলেছেন তাঁকে একটি ছোট ধন্যবাদ বার্তা পাঠালে ক্ষতি নেই এবং কথোপকথন মনে থাকতে লিখে ফেলা সহজ। তৈরি করা নমুনা না পাঠিয়ে আসলে যে বিষয় নিয়ে আলোচনা হয়েছে সেটির উল্লেখ করুন।
সাক্ষাৎকারের পর আবেদনে কোনো পরিবর্তন হলে চাকরি অনুসরণ করার তালিকায় দেখা যায়। সেখানে অবস্থা হলো নিয়োগকর্তা এ পর্যন্ত কী সিদ্ধান্ত নিয়েছেন তার নথি।