नोकऱ्यांचा शोध आणि माहिती
नंतर मर्यादित करता येणाऱ्या शोधाने सुरुवात करा
नोकरीच्या जाहिरातींच्या स्क्रीनच्या वर शोधपट्टी असते. गरज वाटते त्यापेक्षा व्यापक शोधाने सुरुवात करा: पदाचे नाव आणि ठिकाण दिल्यास नियोक्ते तुम्हाला हव्या असलेल्या पदांसाठी कोणते शब्द वापरतात हे समजण्याइतके निकाल मिळतात. पुढील शोधात तेच शब्द वापरावेत.
निकाल दिसू लागल्यावर ते मर्यादित करा. काहीही माहिती नसताना अचूक वाक्यांशाचा अंदाज करण्यापेक्षा व्यापक शोधातून फिल्टर करून कमी करणे अधिक विश्वासार्ह आहे, कारण त्याच नोकरीसाठी वेगळा शब्द वापरणारी जाहिरात दुसऱ्या पद्धतीत दिसतच नाही.
अर्ज करण्यापूर्वी जाहिरात वाचा
पूर्ण वर्णन पाहण्यासाठी नोकरी उघडा. तपशीलाच्या स्क्रीनवर नियोक्त्याने प्रत्यक्ष दिलेली माहिती दिसते: पदाचे नाव, रोजगाराचा प्रकार, दूरस्थ काम आहे का, ठिकाण, जाहिरात प्रसिद्ध झाल्याची तारीख, मूळ वर्णन आणि नियोक्त्याने दिल्यास वेतनाची श्रेणी व प्रायोजकत्वाची माहिती.
एखादा तपशील दिसत नसेल तर नियोक्त्याने तो दिलेला नाही. नियोक्त्याच्या वतीने काहीही अंदाजाने किंवा भरून दिले जात नाही, त्यामुळे वेतन नसणे म्हणजे वेतनाची माहिती नाही, ती लपवलेली आहे असे नाही. एखादा तपशील महत्त्वाचा असून पानावर नसेल तर प्रक्रियेत पुढे त्याबद्दल विचारणे योग्य आहे.
वारंवार केलेल्या शोधासाठी सूचना जतन करा
दर काही दिवसांनी तोच शोध टाइप करत असाल तर तो नोकरीची सूचना म्हणून जतन करा. नोकरीच्या जाहिरातींमधून नोकरीची सूचना तयार करण्याचा पर्याय निवडा. फॉर्म सूचनेचे नाव विचारतो आणि त्यामागचा शोध जतन करतो; किती वारंवार सूचना हव्यात हे निवडायला सांगत नाही.
जतन केलेल्या शोधाशी जुळणाऱ्या नव्या जाहिराती जतन केलेल्या शोधाच्या सूचना या विभागातून येतात. खाते सेटिंग्जच्या सूचना टॅबवर तो चालू किंवा बंद करता येतो. एखादी सूचना काढायची असून कसे करावे दिसत नसेल तर सर्व सूचना बंद करण्याऐवजी सहाय्याला विचारा, म्हणजे हव्या असलेल्या सूचना सुरू राहतील.
शोधातून अर्ज करा
कशासाठीही अर्ज करण्यापूर्वी प्रोफाइल पूर्ण आहे आणि रेझ्युमे अपलोड केला आहे याची खात्री करा. अर्ज पाठवताना खात्यावर जी माहिती असते ती त्याबरोबर जाते, त्यामुळे अर्धवट प्रोफाइलच नियोक्ता वाचतो.
उघडलेल्या नोकरीतून अर्ज करा. अर्ज पाठवल्यावर तो डाव्या सूचीतील नोकऱ्यांच्या मागोवा सूचीत दिसतो. पुढे काय होते ते आधीच्या शोध निकालांऐवजी तिथे पाहायचे असते.
निकाल चुकीचे वाटल्यास
शोधात काही मिळाले नाही तर काहीच उपलब्ध नाही असे गृहीत धरण्यापूर्वी एक शब्द काढून पुन्हा प्रयत्न करा. ठिकाणांची स्पेलिंग आणि पदांची नावे यांमुळे शोध अनेकदा लक्षात न येता मर्यादित होतो.
उघडलेली नोकरी लोड होत नसेल किंवा जाहिरात स्पष्टपणे जुनी असेल तर मदत व सहाय्यातून कळवा. पदाचे नाव आणि दुवा द्या, म्हणजे टीमला तुम्ही पाहिलेलीच जाहिरात पाहता येईल.