ऑफ़र और भर्ती के निर्णय
निर्णय आप तक कैसे पहुंचता है
निर्णय नियोक्ता लेता है और LiveRec पर आवेदन की स्थिति बदलने के रूप में दिखता है। बाईं पट्टी में नौकरियां खोलें और आवेदन खोलें; सबसे नई प्रविष्टि मौजूदा हाल बताती है।
बदलाव की जानकारी आवेदन स्थिति अपडेट सूचना श्रेणी से भी मिल सकती है। इसे खाता सेटिंग के सूचनाएं टैब में नियंत्रित करते हैं। सूचना संकेत है; ट्रैकर रिकॉर्ड है।
ऑफ़र खुद
ऑफ़र आपके और नियोक्ता के बीच बातचीत है। शर्तें, शुरू करने की तारीख और जो भी सहमति हो, उसे लिखित में देना नियोक्ता का काम है और स्वीकार या अस्वीकार करना आपका। ये बातें आपको सीधे मिलती हैं, LiveRec की किसी स्क्रीन से नहीं।
कोई प्रतिबद्धता करने से पहले जरूरी बातें लिखित में लें: भूमिका और पद का नाम, वेतन, काम का ढंग और स्थान, शुरू करने की तारीख तथा इंटरव्यू में किए गए वादे। भर्तीकर्ता ने भूमिका तय की हो, तो उससे कही गई बातों की पुष्टि मांगें। जो शर्त किसी ने लिखी नहीं, वही बाद में विवाद बन जाती है।
समय लें
ऑफ़र पर विचार के लिए थोड़ा समय मांगना और जवाब से पहले सवाल पूछना सामान्य है। सवाल थोड़े-थोड़े भेजने के बजाय एक साथ पूछें।
शुरू करने की तारीख को मौजूदा नोटिस से मिलाना हो, तो खाता सेटिंग के प्राथमिकताएं टैब में दर्ज बात देखें, ताकि आप वही नोटिस अवधि बताएं जो बाकी लोग पहले देख चुके हैं।
स्वीकार करने या अस्वीकृति के बाद
भूमिका स्वीकार करें, तो बाकी चीजें व्यवस्थित करें। जिन पदों के लिए अब आप अपनी उम्मीदवारी पर विचार नहीं कराना चाहते, उनके आवेदन वापस लें, ताकि भर्ती टीमें तय हो चुकी बात पर काम न करती रहें। प्राथमिकताएं टैब में रोजगार स्थिति अपनी नई स्थिति के अनुसार बदलें।
आवेदन अस्वीकृत हो, तो स्थिति यही बताती है और उस पर आगे कुछ नहीं करना है। भर्तीकर्ता शामिल था, तो उससे प्रतिक्रिया मांगना उपयोगी है; कभी-कभी उसे ऐसे कारण पता होते हैं जो कहीं लिखे नहीं जाते। इस बीच बाकी आवेदन आगे बढ़ाते रहें।
अगर कुछ सही न लगे
ऑफ़र या संदेश पैसे मांगे, हस्ताक्षरित समझौते से पहले बैंक विवरण मांगे या अप्रत्याशित माध्यम से पहचान दस्तावेज़ मांगे, तो रुकें और जांचें। मदद और सहायता में भूमिका और भेजने वाले के साथ रिपोर्ट करें। ऐसा करने तक कुछ न भेजें।
LiveRec की कोई बात बताई गई बात से मेल न खाए, तो भी यही लागू है। संबंधित आवेदन और अपनी अपेक्षा के साथ सहायता से संपर्क करें।