लेबर कोड (भारत) क्या हैं?
लेबर कोड चार भारतीय कानून हैं जिन्होंने 29 केंद्रीय श्रम कानूनों को मिला दिया: मजदूरी संहिता, 2019, औद्योगिक संबंध संहिता, 2020, सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020, और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्यदशा संहिता, 2020। सरकार ने इन्हें 21 नवंबर 2025 से लागू किया।
उदाहरण
ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम, 1972 अब सामाजिक सुरक्षा संहिता के भीतर है, और न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948 मजदूरी संहिता के भीतर। ब्योरे नियमों और राज्य के कानूनों पर भी निर्भर करते हैं।
संबंधित
शुरुआत करें चारों संहिताओं की व्याख्या या लेबर कोड हब से।
संबंधित शब्द और गाइड
स्रोत
- PIB, Government makes the four Labour Codes effective (21 Nov 2025), https://www.pib.gov.in/PressReleseDetailm.aspx?PRID=2192463®=3&lang=2, लाइव आधिकारिक पेज, पाठकों के लिए लिंक; लिंक जांचा गया 2026-10-31
- Ministry of Labour and Employment, https://labour.gov.in, आधिकारिक साइट, पाठकों के लिए लिंक
यह सामान्य जानकारी है, कानूनी, टैक्स या इमिग्रेशन सलाह नहीं। नियम बदलते रहते हैं और आपकी स्थिति अलग हो सकती है। किसी लाइसेंस प्राप्त वकील या योग्य सलाहकार से सलाह लें।