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Conectamos el talento con oportunidades que impulsan el crecimiento y abren un futuro más brillante.

LiveRec es una agencia de empleo global. Conectamos a quienes buscan trabajo con empresas que contratan en Estados Unidos, en ingeniería, petróleo y gas, marketing, IT, medicina y más.

Algunos de esos puestos son presenciales y otros totalmente virtuales. El trabajo consiste en ayudar a una empresa a encontrar a la persona adecuada, y a esa persona a dar el paso correcto.

LiveRec de un vistazo

Descubre cómo funciona LiveRec

Mira un recorrido rápido para entender cómo los candidatos y los Live Recruiters usan LiveRec para conectar sin esfuerzo.

Qué es un Live Recruiter

Es la parte de LiveRec por la que más preguntan, así que conviene decirlo claro.

Un Live Recruiter es una persona, no una función. Trabaja un puesto como lo haría un buen reclutador de agencia, y lo hace dentro de la plataforma en lugar de por correo.

Eso significa que quien está al otro lado de tu candidatura es localizable, y que la empresa habla con alguien que de verdad ha hablado con la persona candidata.

Cómo ocurre una entrevista aquí

La agenda, la llamada y el resumen viven en el mismo sitio.

Un equipo pequeño resolviendo un problema en una pizarra

Agendada en la plataforma

Las entrevistas se agendan con los participantes, el formato y las notas adjuntas, y todos reciben la invitación de calendario y los recordatorios.

Se entra desde el navegador

La llamada se realiza en alta definición dentro de LiveRec. No hay que instalar otra aplicación ni perseguir un enlace, y puedes comprobar tu cámara y tu micrófono antes de entrar.

Se graba solo con consentimiento

La grabación empieza solo cuando todos los participantes han dado su consentimiento. Negarse detiene la grabación, nunca la entrevista.

Se resume después

Después de la llamada se genera un resumen con IA de lo que se habló, para que la decisión no dependa de quién tomó mejores notas.

Mudarse de país por trabajo

Buena parte de contratar en Estados Unidos es papeleo, y lo tratamos como parte del trabajo.

Los expedientes de inmigración se siguen dentro de la plataforma en lugar de en una bandeja de entrada, y los contratos, las cartas de oferta y la documentación del visado se preparan y se firman en el mismo lugar.

Cuando un puesto patrocina un visado, se indica en el propio puesto. Cuando la empresa no nos lo ha dicho, se dice. No lo rellenamos en su nombre.

¿Buscas un puesto con patrocinio?

El estado del patrocinio es un filtro de la búsqueda, así que puedes ver solo los puestos que encajan con tu situación.

Por qué eligen LiveRec

Las ventajas que hacen que LiveRec funcione para candidatos, Live Recruiters y empresas por igual.

Emparejamiento inteligente de puestos y talento

LiveRec usa filtros inteligentes y flujos de trabajo simplificados para conectar a los candidatos con las oportunidades adecuadas, y ayuda a los Live Recruiters a encontrar y contratar talento cualificado con mayor eficiencia.

Experiencia fácil de usar

Diseñada para ser clara y sencilla, LiveRec ofrece una experiencia intuitiva que simplifica la búsqueda de empleo y garantiza un proceso de contratación fluido para Live Recruiters y empresas.

Plataforma fiable y escalable

Construida con tecnología moderna, LiveRec ofrece un rendimiento seguro y estable tanto si eres un candidato individual como una empresa que gestiona contratación de alto volumen.

Lo que dicen de LiveRec

Opiniones de candidatos y Live Recruiters que usan LiveRec en su búsqueda de empleo y en sus contrataciones.

Valoro lo claro y organizado que es el proceso con los candidatos adecuados.

Sara BlakeReclutadora

Gestionar candidaturas y preseleccionar candidatos es mucho más fácil con LiveRec. Nos ha ayudado a acelerar la contratación sin renunciar a la calidad.

Jessica LeeAdquisición de talento

LiveRec hizo que mi búsqueda de empleo fuera muy fluida. La plataforma es fácil de usar y encontré oportunidades relevantes mucho más rápido que en otros portales.

Alex MorganCandidato

LiveRec nos da mejor visibilidad de los candidatos y simplifica todo el proceso de selección. Se ha convertido en una parte esencial de nuestro flujo de contratación.

Brian AndersonResponsable de RR. HH.

Postularse resulta fácil y las candidaturas dan en el clavo.

Ryan ParkerEspecialista en marketing

Preguntas frecuentes

¿Quién puede ser Live Recruiter en esta plataforma?

Cualquier persona interesada en la contratación, los RR. HH. o la gestión del talento puede registrarse. No se requiere experiencia previa, y la incorporación te guía por la plataforma antes de que asumas un cliente.

¿Necesito alguna titulación especial para empezar?

No se exige ninguna titulación formal. La incorporación explica cómo funciona la plataforma, qué se espera de ti y qué prácticas no están permitidas, y la completas antes de que tu cuenta se active.

¿Tiene algún coste unirse como Live Recruiter?

Sí. Los Live Recruiters pagan a LiveRec una suscripción para usar la plataforma, y eliges tu plan en el último paso de tu registro. Las empresas para las que reclutas te pagan directamente, fuera de LiveRec.

¿Cómo publico puestos en la plataforma?

Puedes redactar una publicación desde cero o partir de una plantilla por perfil, adjuntarle una prueba de competencias y después seguir a los candidatos desde el mismo sitio donde la creaste.

¿Cómo funciona el emparejamiento de candidatos?

El emparejamiento tiene en cuenta las competencias del perfil, las preferencias de empleo, el historial de búsqueda y el de candidaturas, y muestra los motivos por los que un puesto encaja en lugar de dar una puntuación sin explicación.

Empieza tu camino con LiveRec

Elige el camino que encaje con tus objetivos. Encuentra empleo como candidato, o contrata como empresa o como Live Recruiter.