स्पेशल अलाउंस क्या है?
स्पेशल अलाउंस वह सामान्य, तय भत्ता है जो नियोक्ता मूल वेतन और अलग से नामित भत्तों के बाद वेतन में जोड़ता है, और अक्सर यह सैलरी ब्रेकअप का सबसे बड़ा हिस्सा होता है। यह वेतन की मूल परिभाषा की सूची में नहीं है, लेकिन 50% नियम के तहत कुल पारिश्रमिक के आधे से ऊपर के भत्ते वेतन में वापस जोड़ दिए जाते हैं।
उदाहरण
जिस वेतन ढांचे में मूल वेतन Rs 30,000 और स्पेशल अलाउंस Rs 55,000 है, उसमें यह भत्ता 50% की जांच में गिना जाता है। एचआर से पूछें कि आपका पेरोल इसे PF और ग्रेच्युटी पर कैसे लागू करता है।
और जानकारी
देखें मूल वेतन और CTC बनाम इन-हैंड सैलरी।
संबंधित शब्द और गाइड
स्रोत
- Ministry of Labour and Employment, FAQs on Labour Codes (Dec 2025), https://www.labour.gov.in/static/uploads/2026/01/de4758d5bfeffc456d7de97a801891b0.pdf, लाइव आधिकारिक पेज, पाठकों के लिए लिंक; लिंक जांचा गया 2026-10-31
- Ministry of Labour and Employment, Compliance Handbook for Employers under the Four Labour Codes, https://www.labour.gov.in/static/uploads/2026/02/83978455025732b99b0165def80ab171.pdf, लाइव आधिकारिक पेज, पाठकों के लिए लिंक; लिंक जांचा गया 2026-10-31
यह सामान्य जानकारी है, कानूनी, टैक्स या इमिग्रेशन सलाह नहीं। नियम बदलते रहते हैं और आपकी स्थिति अलग हो सकती है। किसी लाइसेंस प्राप्त वकील या योग्य सलाहकार से सलाह लें।