ईएसओपी (कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन प्लान) क्या है?

LiveRec Editorialअपडेट किया गया

कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन प्लान (ईएसओपी) कर्मचारियों को वेस्टिंग अवधि के बाद तय कीमत पर कंपनी के शेयर खरीदने का अधिकार देता है। यह लंबी अवधि का प्रोत्साहन है, स्टार्टअप में आम है और नकद की गारंटी नहीं है। श्रम और रोजगार मंत्रालय के अनुसार लेबर कोड में ईएसओपी "वेतन" का हिस्सा नहीं हैं।

उदाहरण

एक ऑफर में ऐसे ऑप्शन दिए जाते हैं जो चार साल में वेस्ट होते हैं और एक साल की क्लिफ होती है। क्लिफ से पहले नौकरी छोड़ने पर हो सकता है कि कुछ भी न मिले। टैक्स अलग मामला है और आयकर विभाग के नियमों से तय होता है।

संबंधित

देखें वेरिएबल पे और CTC।

संबंधित शब्द और गाइड

स्रोत

यह सामान्य जानकारी है, कानूनी, टैक्स या इमिग्रेशन सलाह नहीं। नियम बदलते रहते हैं और आपकी स्थिति अलग हो सकती है। किसी लाइसेंस प्राप्त वकील या योग्य सलाहकार से सलाह लें।