रिकॉर्ड पर नियोक्ता (ईओआर) क्या है?
रिकॉर्ड पर नियोक्ता (ईओआर) वह कंपनी है जो किसी दूसरी कंपनी की ओर से किसी देश में कामगार को कानूनी रूप से रोजगार देती है। ईओआर कॉन्ट्रैक्ट पर हस्ताक्षर करता है, पेरोल चलाता है, टैक्स काटता है और वैधानिक लाभ देता है। रोजमर्रा का काम क्लाइंट निर्देशित करता है, इसलिए कोई कारोबार अपनी इकाई बनाए बिना उस देश में नियुक्ति कर सकता है।
ईओआर आमतौर पर क्या संभालता है
- स्थानीय कानून के तहत रोजगार कॉन्ट्रैक्ट
- पेरोल, टैक्स कटौती और वैधानिक योगदान
- लाभ और छुट्टी
- ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग के कागजात
क्लाइंट के पास क्या रहता है
रोजमर्रा के काम, परफॉर्मेंस मैनेजमेंट और नियुक्ति का फैसला। ईओआर, पीईओ से अलग है, जो कर्मचारियों का सह-नियोक्ता बनता है और आमतौर पर क्लाइंट से अपनी स्थानीय इकाई रखने की मांग करता है।
जॉब सीकर के लिए यह क्यों मायने रखता है
अगर आपका ऑफर किसी ईओआर से आया है, तो कागज पर आपका नियोक्ता वही ईओआर है, वह कंपनी नहीं जिसके साथ आप रोज काम करते हैं। कॉन्ट्रैक्ट, नोटिस पीरियड और वेतन आप तक कैसे पहुंचेगा, यह जांचें; भारतीय वेतन ढांचों के लिए CTC बनाम इन-हैंड सैलरी देखें।
संबंधित शब्द और गाइड
यह सामान्य जानकारी है, कानूनी, टैक्स या इमिग्रेशन सलाह नहीं। नियम बदलते रहते हैं और आपकी स्थिति अलग हो सकती है। किसी लाइसेंस प्राप्त वकील या योग्य सलाहकार से सलाह लें।