ভারত থেকে EB-2 বনাম EB-3: পার্থক্য কী?
মার্কিন ফেডারেল নিয়ম 31 অক্টোবর 2026 অনুযায়ী। উৎসগুলো 30 অক্টোবর 2026 তারিখে সরকারি পেজের সঙ্গে আবার মিলিয়ে দেখা হয়েছে। কোনো অঙ্ক নিশ্চিত করা না গেলে এই পেজ তা না লিখে সরকারি উৎসের লিংক দিয়েছে।
ভারতের আবেদনকারীদের জন্য EB-2 বনাম EB-3 হলো কর্মসংস্থানভিত্তিক গ্রিন কার্ডের দুটি ক্যাটাগরির মধ্যে বেছে নেওয়া। দুটোই সাধারণত নিয়োগকর্তা আর শ্রম প্রত্যয়ন দিয়ে শুরু হয়, এবং দুটোই দেশভিত্তিক সীমার আওতায় পড়ে, যা ভারতে জন্ম নেওয়া আবেদনকারীদের ওপর প্রভাব ফেলে। আপনি কোনটির যোগ্য, তা নির্ভর করে আপনার ডিগ্রি, অভিজ্ঞতা আর চাকরির ওপর, এবং সেটা ঠিক করবেন আপনার আইনজীবী।
USCIS EB-2 কীভাবে ব্যাখ্যা করে?
- উচ্চতর ডিগ্রিধারী পেশাজীবী: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের উচ্চতর ডিগ্রি বা তার সমমানের বিদেশি ডিগ্রি, অথবা ব্যাচেলর ডিগ্রির সঙ্গে সংশ্লিষ্ট বিষয়ে অন্তত পাঁচ বছরের ধাপে ধাপে অগ্রসর অভিজ্ঞতা। চাকরিটিতে এটি আবশ্যক হতে হবে।
- ব্যতিক্রমী দক্ষতা: বিজ্ঞান, শিল্পকলা বা ব্যবসায় সাধারণ মানের চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি দক্ষতা, যা তালিকাভুক্ত ছয়টি মানদণ্ডের অন্তত তিনটি দিয়ে প্রমাণ করতে হয়।
- সাধারণত শ্রম প্রত্যয়ন লাগে, তবে শিডিউল এ পেশা বা জাতীয় স্বার্থে ছাড় (NIW) প্রযোজ্য হলে লাগে না। দেখুন ভারত থেকে NIW।
USCIS EB-3 কীভাবে ব্যাখ্যা করে?
- দক্ষ কর্মী: যেসব চাকরিতে অন্তত দুই বছরের প্রশিক্ষণ বা অভিজ্ঞতা লাগে।
- পেশাজীবী: অন্তত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ব্যাচেলর ডিগ্রি বা তার সমমানের বিদেশি ডিগ্রি, এমন চাকরিতে যেখানে সেটি আবশ্যক।
- অন্যান্য কর্মী: যেসব চাকরিতে দুই বছরের কম প্রশিক্ষণ বা অভিজ্ঞতা লাগে।
- সব EB-3 পিটিশনে মার্কিন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে স্থায়ী, পূর্ণ সময়ের চাকরির প্রস্তাব লাগে এবং সাধারণত শ্রম প্রত্যয়নও লাগে।
ভারতীয়দের জন্য এটি কেন গুরুত্বপূর্ণ?
ভিসা বুলেটিনে প্রতিটি ক্যাটাগরি ও দেশের নিজস্ব কাট-অফ তারিখ থাকে, এবং ভারতের জন্য দুটি তারিখ আলাদা। একটি ক্যাটাগরিতে মিলে গেলে অপেক্ষার সময় অন্যটির চেয়ে আলাদা হতে পারে। আন্দাজ করবেন না। পড়ুন ভিসা বুলেটিন কীভাবে পড়বেন এবং ব্যাকলগ গাইড।
আমার কী করা উচিত?
- নিয়োগকর্তার আইনজীবীকে জিজ্ঞেস করুন, শ্রম প্রত্যয়নের চাকরিটি কোন ক্যাটাগরিকে সমর্থন করে। ক্যাটাগরি চাকরির শর্ত মেনে ঠিক হয়, আপনার পছন্দ মেনে নয়।
- ডিগ্রির প্রমাণ, ডিগ্রির সমমান মূল্যায়ন এবং অভিজ্ঞতার চিঠি রেখে দিন। দেখুন নথির চেকলিস্ট।
- পড়ুন PERM, EB-3 এবং H-1B থেকে গ্রিন কার্ড।
স্ক্যাম থেকে সাবধান
দেখুন ইমিগ্রেশন স্ক্যাম এড়ানো এবং ভারতে চাকরির স্ক্যাম থেকে নিরাপত্তা। কেউ আপনাকে H-1B, লটারি জয় বা গ্রিন কার্ডের সিট বিক্রি করতে পারে না। H-1B রেজিস্ট্রেশন শুধু নিয়োগকর্তা জমা দেন, এবং এর জন্য আপনি কখনও টাকা দেবেন না।
প্রমাণের নিয়ম পাশাপাশি কেমন?
| EB-2 | EB-3 | |
|---|---|---|
| শিক্ষা বা অভিজ্ঞতা | উচ্চতর ডিগ্রি, অথবা ব্যাচেলর ডিগ্রির সঙ্গে 5 বছরের ধাপে ধাপে অগ্রসর অভিজ্ঞতা; অথবা ব্যতিক্রমী দক্ষতা | দক্ষ কর্মীদের 2 বছরের প্রশিক্ষণ বা অভিজ্ঞতা লাগে; পেশাজীবীদের ব্যাচেলর ডিগ্রি লাগে; অন্যান্য কর্মীদের 2 বছরের কম লাগে |
| অভিজ্ঞতা কি ডিগ্রির বিকল্প হতে পারে? | উচ্চতর ডিগ্রির ক্ষেত্রে ব্যাচেলর ডিগ্রির সঙ্গে 5 বছর মাস্টার্সের সমতুল্য ধরা হয় | USCIS বলে, পেশাজীবীদের ক্ষেত্রে ব্যাচেলর ডিগ্রির বদলে শিক্ষা ও অভিজ্ঞতা মেলানো যায় না |
| শ্রম প্রত্যয়ন | সাধারণত লাগে, তবে শিডিউল এ বা জাতীয় স্বার্থে ছাড় থাকলে লাগে না | সাধারণত লাগে, তবে শিডিউল এ থাকলে লাগে না |
| নিজে পিটিশন করা | শুধু NIW | না |
| পরিবার | স্ত্রী বা স্বামী এবং 21 বছরের কম বয়সী অবিবাহিত সন্তানরা যোগ্য হতে পারেন | একই |
তারিখগুলো কীভাবে কাজ করে?
USCIS বলে, ভিসা বুলেটিনে প্রতিটি ক্যাটাগরি ও যে দেশের কোটায় গণনা হয় তার নিজস্ব কাট-অফ তারিখ থাকে, এবং প্রযোজ্য চার্টে আপনার প্রায়োরিটি ডেট সেই কাট-অফের আগের হলে ভিসা পাওয়া যায়। শ্রম প্রত্যয়নের ক্ষেত্রে আপনার প্রায়োরিটি ডেট হলো DOL যেদিন আবেদনটি প্রক্রিয়াকরণের জন্য গ্রহণ করে। শ্রম প্রত্যয়ন ছাড়া ক্ষেত্রে সেটি হলো USCIS যেদিন ফর্ম I-140 গ্রহণ করে। শ্রম প্রত্যয়নভিত্তিক তারিখ ধরে রাখতে DOL-এর অনুমোদনের 180 দিনের মধ্যে I-140 জমা দিতে হয়।
ক্যাটাগরি কি বদলানো যায়?
ক্যাটাগরি ঠিক হয় শ্রম প্রত্যয়নে থাকা চাকরির শর্ত এবং আপনি সেগুলো পূরণ করেন, এমন প্রমাণ দেখে। USCIS তার ক্যাটাগরির পেজগুলোতে বদলানোর কোনো প্রক্রিয়া বর্ণনা করে না, তাই আপনার ডিগ্রি বা চাকরি বদলালে নিয়োগকর্তার আইনজীবীকে জিজ্ঞেস করুন।
ধাপে ধাপে: HR-এর সঙ্গে বেছে নেওয়া
- জিজ্ঞেস করুন, নিয়োগকর্তা কোন ক্যাটাগরিতে ফাইল করবেন এবং কেন।
- জিজ্ঞেস করুন, PERM-এর চাকরিতে ন্যূনতম কী শিক্ষা ও অভিজ্ঞতা লাগবে।
- আপনার নথি সেই শর্ত পূরণ করে কি না দেখে নিন, ভারতের ডিগ্রির ক্ষেত্রে সমমান মূল্যায়নসহ।
- জিজ্ঞেস করুন, খরচ কে দেবে: DOL-এর নিয়মের সারসংক্ষেপ অনুযায়ী, শ্রম প্রত্যয়ন-সংক্রান্ত কাজের জন্য নিয়োগকর্তা টাকা চাইতে বা নিতে পারেন না। দেখুন PERM পেজ।
- নিয়মিত আপনার প্রায়োরিটি ডেট দেখুন।
সাধারণ ভুল
- এ মাসে কোন তারিখ ছোট দেখাচ্ছে, তা দেখে ক্যাটাগরি বেছে নেওয়া। তারিখ নড়ে।
- যে অভিজ্ঞতা পূর্ণ সময়ের ছিল না বা ধাপে ধাপে অগ্রসর ছিল না, তা গুনে ফেলা।
- ধরে নেওয়া যে আপনার চাকরির পদবি ক্যাটাগরি ঠিক করে। ঠিক করে শ্রম প্রত্যয়নের শর্ত।
প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন
EB-2 কি সব সময় EB-3-এর চেয়ে ভালো? না। তারিখ মাস ও দেশ অনুযায়ী আলাদা। কোনটি পাওয়া যাবে, তা ঠিক করে যোগ্যতা।
দুটোর জন্যই কি PERM লাগে? সাধারণত হ্যাঁ। দেখুন PERM।
উৎস
- USCIS, EB-2 Second Preference, https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-second-preference-eb-2, দেখা হয়েছে 31 অক্টোবর 2026
- USCIS, EB-3 Third Preference, https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-third-preference-eb-3, দেখা হয়েছে 31 অক্টোবর 2026
- USCIS, Visa Availability and Priority Dates (last reviewed 24 January 2025), https://www.uscis.gov/green-card/green-card-processes-and-procedures/visa-availability-priority-dates, দেখা হয়েছে 31 অক্টোবর 2026
এটি সাধারণ তথ্য, আইনি, কর বা ইমিগ্রেশন-সংক্রান্ত পরামর্শ নয়। নিয়ম বদলায় এবং আপনার পরিস্থিতি আলাদা হতে পারে। একজন লাইসেন্সপ্রাপ্ত আইনজীবী বা যোগ্য পরামর্শদাতার সঙ্গে কথা বলুন।