Reglas de desempleo en OPT: el límite de 90 días
Normas federales de EE. UU. al 30 de octubre de 2026. Fuentes revisadas de nuevo en las páginas oficiales el 30 de octubre de 2026. Cuando no se pudo confirmar una cifra, esta página enlaza la fuente oficial en lugar de indicarla.
Las reglas de desempleo en OPT son breves: con el OPT posterior a la finalización de los estudios, no puedes tener más de 90 días de desempleo en total. Con la extensión STEM, el límite entre el OPT inicial y el STEM OPT es de 150 días. Tu estatus depende del empleo, así que lleva la cuenta de cada día e informa los cambios a tu funcionario escolar designado (DSO).
De un vistazo
| Autorización | Desempleo máximo |
|---|---|
| OPT posterior a la finalización de los estudios | 90 días en total |
| OPT más STEM OPT | 150 días en total |
¿Qué cuenta como un día de desempleo?
Los días en que no tienes un empleo que cumpla las reglas del OPT. USCIS dice que el OPT posterior a la finalización de los estudios exige trabajar al menos 20 horas a la semana (medio tiempo) o tiempo completo. Para saber cómo se cuentan los días y qué cuenta como empleo, como el trabajo por cuenta propia o no remunerado, lee la orientación del SEVP sobre la capacitación práctica y consulta a tu DSO.
¿Qué debo informar?
Los cambios de nombre o de dirección y cualquier interrupción del empleo, a tu DSO. Con STEM OPT, informa los cambios de empleo en un plazo de 10 días.
¿Qué pasa si llego al límite?
Se puede perder el estatus. Habla de inmediato con tu DSO. No esperes.
Cómo planificar
- Empieza a postularte antes de que llegue el EAD; no puedes trabajar hasta que llegue.
- Lleva un calendario de las fechas de inicio y fin.
- Pide a tu empleador que confirme por escrito las fechas de empleo.
¿Qué dicen las fuentes oficiales?
| Fuente | Declaración |
|---|---|
| USCIS (página del OPT y página del STEM OPT) | Puedes estar desempleado un número limitado de días: hasta 90 días solo para el OPT inicial posterior a la finalización; 60 días adicionales con la extensión STEM de 24 meses, para un total de 150 días |
| ICE SEVP (Centro de ayuda de SEVIS) | Un estudiante con OPT posterior a la finalización puede estar desempleado un total de 90 días. Un estudiante cuyo registro carece de información del empleador se considera desempleado |
| ICE SEVP (Centro de ayuda de SEVIS) | Los funcionarios del SEVP pueden dar de baja manualmente a un estudiante que acumula 90 días totales de desempleo |
En la página del SEVP, el OPT posterior a la finalización es cualquier parte del OPT que se usa después de la fecha de fin del programa, y debe ser de al menos 20 horas por semana o de tiempo completo.
¿Cómo cuenta SEVIS los días?
El SEVP dice que no se exige que los estudiantes tengan un empleador cuando se solicita el OPT, pero se espera que quienes están en OPT posterior a la finalización tengan empleo. Un registro sin información del empleador cuenta como desempleado. El SEVP también señala que todas las fechas de inicio y fin del empleador deben caer dentro de las fechas reales de inicio y fin del OPT, o el estudiante aparecerá en su lista como desempleado. El Centro de ayuda de SEVIS tiene un artículo sobre el Contador de desempleo para los funcionarios escolares que muestra los días permitidos, usados y restantes.
Paso a paso: cómo mantener bien el registro
- Cuando te contraten, informa del empleador a tu DSO, o ingrésalo en el Portal del SEVP si tu escuela lo permite.
- Informa en un plazo de 10 días cualquier cambio en tu nombre, dirección o información de empleo mientras estés en OPT. El SEVP también enumera la "interrupción del empleo" como algo que debe informarse.
- Pide a tu DSO que revise tu registro con el contador de desempleo después de cada cambio de empleo.
- Si solicitas una extensión STEM OPT, USCIS dice que debes presentar el Formulario I-765 hasta 90 días antes de que venza tu OPT y dentro de los 60 días siguientes a la recomendación del DSO. Si presentas a tiempo, USCIS dice que extenderá automáticamente tu autorización de empleo por 180 días mientras la solicitud está pendiente.
- Lleva tu propio calendario de fechas de inicio y fin, con cartas de los empleadores.
Errores comunes
- Esperar un empleo "perfecto" y dejar correr los días antes de la primera fecha de inicio.
- Empezar un empleo con fechas que quedan fuera de las fechas de tu EAD, de modo que no cuenta como empleo en SEVIS.
- No avisar al DSO de que terminó un empleo, de modo que el registro muestra fechas equivocadas.
- Suponer que la extensión STEM da otros 90 días. USCIS describe 60 días adicionales, para un total de 150.
Preguntas frecuentes
¿Los 90 días se reinician? USCIS describe un total de 90 días con el OPT inicial y de 150 días entre el OPT y el STEM OPT, no un reinicio. Pregunta a tu DSO.
¿Cuenta la espera de la solicitud? Confírmalo con tu DSO y con la fuente del SEVP.
¿Tengo otros 90 días si obtengo la extensión STEM? No. USCIS dice que son 60 días adicionales, para 150 en total durante el período de OPT.
¿Qué hago si el contador parece incorrecto? Pide a tu DSO una solicitud de corrección. El SEVP dice que los DSO pueden corregir las fechas de empleo y el estatus de OPT en SEVIS.
¿Quién decide si mi trabajo cuenta? Tu DSO y el SEVP. El trabajo debe estar directamente relacionado con tu carrera y, en el OPT posterior a la finalización, debe ser de al menos 20 horas por semana.
Siguiente paso: Lee la guía completa de OPT.
Fuentes
- USCIS, Optional Practical Training for F-1 students, https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/students-and-exchange-visitors/optional-practical-training-opt-for-f-1-students, revisada el 30 de octubre de 2026
- USCIS, STEM OPT extension, https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/students-and-exchange-visitors/optional-practical-training-extension-for-stem-students-stem-opt, revisada el 30 de octubre de 2026
- 8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(E), https://www.ecfr.gov/current/title-8/section-214.2, página oficial vigente, enlazada para los lectores; enlace revisado el 30 de octubre de 2026, no se toma ninguna cifra de ella
- ICE SEVP, SEVIS Help Hub: F-1 Optional Practical Training (OPT), https://studyinthestates.dhs.gov/sevis-help-hub/student-records/fm-student-employment/f-1-optional-practical-training-opt, consultada el 31 de octubre de 2026
Esta es información general, no asesoría legal, fiscal ni de inmigración. Las normas cambian y tu situación puede ser distinta. Consulta a un abogado con licencia o a un asesor calificado.