1 অক্টোবর 2026 থেকে কেন্দ্রীয় ক্ষেত্রের ন্যূনতম মজুরি কত?
কেন্দ্রীয় ক্ষেত্রের ন্যূনতম মজুরি আইনি ন্যূনতম সীমা, বাজারের বেতন নয়। 1 অক্টোবর 2026 থেকে "A" এলাকায় একজন অদক্ষ কৃষি শ্রমিকের জন্য কেন্দ্রীয় ক্ষেত্রের ন্যূনতম মজুরি দিনে Rs 537 (মূল Rs 333 এবং পরিবর্তনশীল মহার্ঘ ভাতা Rs 204)। কয়লা-বহির্ভূত আচ্ছাদিত খনিতে ভূপৃষ্ঠের ওপরে অদক্ষ কাজের জন্য দিনে Rs 565। এগুলো ন্যূনতম সীমা।
সূত্র: লেবার ব্যুরোর আদেশ ফাইল নং 6/1/2026-VDA, তারিখ 30 সেপ্টেম্বর 2026, কার্যকর 1 অক্টোবর 2026।
এক নজরে
- ন্যূনতম মজুরি হলো তফসিলভুক্ত কাজের সর্বনিম্ন আইনি দৈনিক হার। এটি ন্যূনতম সীমা, গড় নয় এবং প্রত্যাশিত বেতনও নয়।
- কেন্দ্রীয় ক্ষেত্র প্রযোজ্য যেখানে কেন্দ্রীয় সরকার "উপযুক্ত সরকার"। এটি রাজ্যের হার নয়। রাজ্যগুলো নিজেদের ক্ষেত্রের কাজের জন্য নিজস্ব ন্যূনতম মজুরি ঠিক করে, তাই আপনার রাজ্যের শ্রম দপ্তর দেখুন।
- কেন্দ্রীয় হারের দুটি অংশ: একটি মূল হার এবং মূল্যস্ফীতি অনুসরণ করা পরিবর্তনশীল মহার্ঘ ভাতা (ভিডিএ)।
- শিল্প শ্রমিকদের জন্য ভোক্তা মূল্য সূচক (সিপিআই-আইডব্লিউ) ব্যবহার করে ভিডিএ বছরে দুবার, 1 এপ্রিল ও 1 অক্টোবর থেকে কার্যকর হয়ে সংশোধিত হয়।
1 অক্টোবর 2026-এ কেন্দ্রীয় ক্ষেত্রের ন্যূনতম মজুরি কেন বদলাল
12 মে 2026 তারিখের কেন্দ্রীয় সরকারের বিজ্ঞপ্তি S.O. 2451(E)-এর অধীনে লেবার ব্যুরো 1 অক্টোবর 2026 থেকে ভিডিএ সংশোধন করেছে। গড় সিপিআই-আইডব্লিউ (ভিত্তি 2016=100) 30 জুন 2026 পর্যন্ত 431.42-এ পৌঁছেছে, যা 424.80 থেকে 6.62 পয়েন্ট বেশি। আদেশ বলে, ন্যূনতম মজুরি উপদেষ্টা পর্ষদের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী ভিডিএ পরবর্তী পূর্ণ টাকায় (ঊর্ধ্বমুখী) গোল করা হয়।
কেন্দ্রীয় ভিডিএ বছরে দুবার, 1 এপ্রিল ও 1 অক্টোবর থেকে কার্যকর হয়ে সংশোধিত হয়। অক্টোবর 2026-এর সংশোধনে 30 জুন 2026 পর্যন্ত সূচক ব্যবহার করা হয়েছে। কোনো তারিখ ধরে না নিয়ে পরের আদেশের জন্য লেবার ব্যুরোর সাইট দেখুন।
কৃষি: দিনে ন্যূনতম মজুরি (Rs), 1 অক্টোবর 2026 থেকে
হার এলাকা অনুযায়ী। এলাকা "A" বৃহত্তম শহুরে জনপুঞ্জকে (যেমন দিল্লি, মুম্বই, বেঙ্গালুরু, চেন্নাই, কলকাতা ও হায়দরাবাদ) আওতায় আনে; আদেশের সংযোজনীতে A, B ও C এলাকা তালিকাভুক্ত, এবং এলাকা C হলো অন্য সব আচ্ছাদিত এলাকা। প্রতিটি ঘরে মূল হার + ভিডিএ = মোট হার।
| শ্রমিকের শ্রেণি | এলাকা A | এলাকা B | এলাকা C |
|---|---|---|---|
| অদক্ষ | 333 + 204 = 537 | 303 + 188 = 491 | 300 + 186 = 486 |
| আধা-দক্ষ / অদক্ষ তত্ত্বাবধায়ক | 364 + 223 = 587 | 335 + 204 = 539 | 307 + 189 = 496 |
| দক্ষ / কেরানি | 395 + 242 = 637 | 364 + 223 = 587 | 334 + 204 = 538 |
| উচ্চ দক্ষ | 438 + 267 = 705 | 407 + 248 = 655 | 364 + 223 = 587 |
কয়লা-বহির্ভূত খনি: দিনে ন্যূনতম মজুরি (Rs), 1 অক্টোবর 2026 থেকে
আদেশটি তালিকাভুক্ত কয়লা-বহির্ভূত খনিকে (যেমন জিপসাম, বক্সাইট, তামা, লৌহ আকরিক, গ্রানাইট, মার্বেল ও অভ্র খনি) আওতায় আনে। ভূপৃষ্ঠের ওপরে ও নিচে কাজের হার আলাদা।
| শ্রমিকের শ্রেণি | ভূপৃষ্ঠের ওপরে | ভূগর্ভে |
|---|---|---|
| অদক্ষ | 350 + 215 = 565 | 437 + 267 = 704 |
| আধা-দক্ষ / অদক্ষ তত্ত্বাবধায়ক | 437 + 267 = 704 | 523 + 317 = 840 |
| দক্ষ / কেরানি | 523 + 317 = 840 | 610 + 369 = 979 |
| উচ্চ দক্ষ | 610 + 369 = 979 | 683 + 412 = 1,095 |
একই আদেশ কেন্দ্রীয় ক্ষেত্রের অন্যান্য তফসিলভুক্ত কর্মসংস্থানকেও আওতায় আনে। এই পাতায় শুধু উপরের দুটি ছক দেওয়া হয়েছে। অন্য কোনো খাতের জন্য পুরো আদেশ পড়ুন।
এই সংখ্যাগুলো কীভাবে ব্যবহার করবেন
- আপনার কাজ কেন্দ্রীয় ক্ষেত্রে না কোনো রাজ্যের তফসিলে পড়ে, তা জানুন। নিশ্চিত না হলে শ্রম দপ্তর বা আপনার নিয়োগকর্তার HR-কে জিজ্ঞাসা করুন।
- আপনার দৈনিক বা মাসিক হার সঠিক সারির সঙ্গে তুলনা করুন। একই কাজের জন্য আপনি যে মজুরি পান তা অন্তত আইনি ন্যূনতম হওয়া উচিত।
- বিজ্ঞাপিত ন্যূনতমের কম পেলে শ্রম কর্তৃপক্ষের কাছে তা তুলতে পারেন। মজুরির স্লিপ বা কাজের দিনের লিখিত রেকর্ড রাখুন।
সংশ্লিষ্ট পাতা
- ভারতে ন্যূনতম মজুরি: তা কী এবং নিজের হার কীভাবে যাচাই করবেন
- ভারতে CTC বনাম হাতে পাওয়া বেতন
- PF / EPFO কী?
- কর্মসংস্থানের তথ্যের ব্যাখ্যা, অক্টোবর 2026
এটি সাধারণ তথ্য, আইনি, কর বা ইমিগ্রেশন পরামর্শ নয়। নিয়ম বদলায় এবং আপনার পরিস্থিতি আলাদা হতে পারে। লাইসেন্সপ্রাপ্ত আইনজীবী বা যোগ্য পরামর্শদাতার সঙ্গে কথা বলুন।
লেখক: LiveRec Editorial। আমাদের সম্পাদকীয় মান পড়ুন।