नौकरी में लियन का क्या मतलब है?
नौकरी में लियन का मतलब किसी पद पर बना रहने वाला अधिकार या किसी देय चीज पर रोक है। आमतौर पर कर्मचारी किसी दूसरी भूमिका में कुछ समय काम करते हुए भी अपने पहले वाले पद पर लौटने का अधिकार बनाए रखता है। कुछ संदर्भों में इसका मतलब यह भी होता है कि दायित्व पूरे होने तक नियोक्ता बकाया रोक लेता है।
पद पर लियन
सरकारी और सार्वजनिक क्षेत्र की सेवा में लियन स्थायी कर्मचारी का वह अधिकार है कि वह डेप्युटेशन या छुट्टी पर कहीं और काम करते हुए भी अपना पद बनाए रखे। यह कितने समय चलता है और अंत में क्या होता है, यह नियोक्ता के सेवा नियम तय करते हैं। निजी कंपनियों में यह शब्द कम इस्तेमाल होता है और उसका मतलब वही है जो कॉन्ट्रैक्ट में लिखा हो।
बकाया पर लियन
कुछ नियोक्ता लियन शब्द का इस्तेमाल फाइनल सेटलमेंट का एक हिस्सा तब तक रोकने के लिए करते हैं जब तक कंपनी की संपत्ति लौटाई न जाए या बॉन्ड का मामला न सुलझे। कितना और कैसे रोका जा सकता है, यह आपके कॉन्ट्रैक्ट और लागू कानून पर निर्भर करता है, इसलिए एचआर से वह क्लॉज बताने को कहें। अंतिम बकाया आमतौर पर कैसे निपटाया जाता है, यह जानने के लिए एफ एंड एफ सेटलमेंट वाली एंट्री देखें।
उदाहरण
सार्वजनिक क्षेत्र का एक कर्मचारी दूसरे विभाग में दो साल की डेप्युटेशन पर जाता है। उनके सेवा नियम उन्हें अपने मूल पद पर लियन रखने देते हैं, इसलिए डेप्युटेशन खत्म होने पर वे उसी पद पर लौट आते हैं।