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डीपीडीपी अधिनियम क्या है?

LiveRec Editorialअपडेट किया गया

डीपीडीपी अधिनियम डिजिटल व्यक्तिगत डेटा संरक्षण अधिनियम, 2023 है, जो भारत में डिजिटल रूप में व्यक्तिगत डेटा संभालने का कानून है। जिस व्यक्ति से डेटा जुड़ा है, उसे यह डेटा प्रिंसिपल कहता है और डेटा के इस्तेमाल का तरीका तय करने वाले संगठन को डेटा फिड्यूशरी। जॉब सीकर के लिए यह उन बातों को कवर करता है जिनसे तय होता है कि नियोक्ता और रिक्रूटर आपके डेटा का इस्तेमाल कैसे करते हैं।

मुख्य शब्द

अधिनियम डेटा प्रिंसिपल को उस व्यक्ति के रूप में परिभाषित करता है जिससे व्यक्तिगत डेटा जुड़ा है, और डेटा फिड्यूशरी को ऐसे किसी भी व्यक्ति के रूप में जो अकेले या दूसरों के साथ मिलकर व्यक्तिगत डेटा की प्रोसेसिंग का मकसद और साधन तय करता है। नोटिस में मकसद बताना जरूरी है, और अधिनियम सहमति तथा सहमति प्रबंधकों का भी प्रावधान करता है। रोजगार के मकसद से प्रोसेसिंग अधिनियम में सूचीबद्ध "कुछ वैध इस्तेमालों" में से एक है।

आवेदक क्या कर सकते हैं

रिक्रूटर या नियोक्ता से पूछें कि वे कौन सा व्यक्तिगत डेटा इकट्ठा करते हैं, क्यों, और कितने समय तक रखते हैं। बैकग्राउंड वेरीफिकेशन के सहमति फॉर्म पर हस्ताक्षर से पहले उन्हें पढ़ें। चरणबद्ध नियम और डेटा संरक्षण बोर्ड की व्यवस्थाएं मंत्रालय प्रकाशित करता है, इसलिए अभी क्या लागू है, यह उसके पेज पर देखें।

उदाहरण

किसी उम्मीदवार को वेरीफिकेशन के लिए पहचान के दस्तावेज अपलोड करने का अनुरोध मिलता है। हां कहने से पहले वह नियोक्ता से पूछती है कि दस्तावेज किस काम में आएंगे और कितने समय तक रखे जाएंगे।

संबंधित शब्द और गाइड

स्रोत

यह सामान्य जानकारी है, कानूनी, टैक्स या इमिग्रेशन सलाह नहीं। नियम बदलते रहते हैं और आपकी स्थिति अलग हो सकती है। किसी लाइसेंस प्राप्त वकील या योग्य सलाहकार से सलाह लें।